2022-06-26

2022/6/26變現(xiàn)學院7天訓練營第7天


從領(lǐng)導到領(lǐng)袖三部曲


復盤人:3班-岳光軍

一:聽到了:

1:分享嘉賓:有海老師

只要有意愿這個崗位就是你的!

關(guān)鍵節(jié)點,做培訓,開小灶

制定心得方案策略

現(xiàn)在只做制度性框架,給團隊賦能!

現(xiàn)在團隊工程量擴大三倍!

和海明教練學習,

團隊打造提升了很多!

領(lǐng)袖力對未來洞察力!給員工激勵,后期學習

領(lǐng)袖力:不是權(quán)利而得來的!

海明教練:前面做引導!把功勞給大家!覺察力,

體悟領(lǐng)袖力不是權(quán)利而得來的!

而是對未來的洞察力、覺察力……

咬定海明不放松,

任爾東西南北風!

2:第2位分享嘉賓:氣球大師姐

媽媽們的困局

如何做到真正和孩子一起成長?

如何讓自己在家里的貢獻更有意義?

如何教育出優(yōu)秀的孩子的同時,還能保持家庭的和諧和美好!

女性如何成為家庭CEO?

提升領(lǐng)導力

第一是聯(lián)盟

第二是策略

第三是戰(zhàn)略

和婆婆孩子成為優(yōu)秀的一伙人

今天的決策,明天的結(jié)果,

3:分享嘉賓:聞倬老師

提升了自己商業(yè)思維的認知,給自己重新定位

整合資源重新定位了自己

通過一個思維的升維呢會發(fā)現(xiàn),做一個領(lǐng)袖是有使命和愿景價值觀的

思維升維

使命遠景價值觀

找到了自己的使命

發(fā)現(xiàn)美!收獲美!追求美!

用生命去影響生命,在踐行的路上。內(nèi)外富足人生領(lǐng)航者

從一個真正的小白轉(zhuǎn)變到成為社群運營的主力,運營的操盤手,優(yōu)秀主持人,氛圍組的負責人,會務組的全能手,自我介紹的打磨師

第一個月完成成長!第二個月完成十五萬業(yè)績!

領(lǐng)導力是管理!領(lǐng)袖力是總理!

成為自己的貴人,成為別人的貴人

用生命影響生命!

4:海明教練,分享

堅持到最后!超越了生活中百分之六十五的人

和很多平臺創(chuàng)始人聊天!真正來學習的人只有百分之四十

管理:起源于中國,管仲《管子輕重財稅,貿(mào)易物價,

以人為本,依法治國,和諧社會,成為治國方針!

歷史上太多牛人!

幕后的推手,自豪的事情我們都不知道

首次載人火箭:在中國明朝!

發(fā)現(xiàn)行星軌跡!在中國古代就被發(fā)現(xiàn)

為什么現(xiàn)在沒有了?

演說力:擴大領(lǐng)袖力的工具

核心圍繞領(lǐng)袖的特質(zhì)展開三大視野:

具備洞察趨勢的能力【按照疫情前去理解商業(yè),必死無疑!疫情改變生產(chǎn)關(guān)系,不能回到過去】

疫情是不是導致越來越難做了?

有些人做的越來越好!有些人當做是一個機會

要知道趨勢在哪里!

公司項目合伙化

把公司當做是一起的,公司做整體產(chǎn)業(yè)輸出

員工工資有上限!,企業(yè)運營平臺化!

把公司當做創(chuàng)業(yè)的平臺!

淘汰制+合伙人制度

識別行業(yè)個人發(fā)展的形式!

發(fā)現(xiàn)行業(yè)或項目的形式圖,云移動化辦公!線上學習,陪伴化辦公

找新的盈利趨勢,爆點到制高點的過程,一定是衰退的

形式圖:善于分析形式!

做的行業(yè)在圖中是一個什么樣的過程

蟄伏點→轉(zhuǎn)折點→爆點→制高點

優(yōu)勢:知道別人的優(yōu)勢是什么在哪里!點亮別人的優(yōu)勢

變現(xiàn)學院班主任,助理,默默無聞!現(xiàn)在都展現(xiàn)出自己得優(yōu)勢

寫復盤,盯結(jié)果,把特質(zhì)無限放大!

把書的內(nèi)容抄寫出來,寫自己的感受

做事情的微創(chuàng)新!比其他人做的好很多!

定100分,她有可能做到105分

善于凝聚人心!從來不覺得事情麻煩

把身邊的人,運營好,成為平臺最大的資產(chǎn)

發(fā)掘優(yōu)勢!培養(yǎng)成參天大樹,

趨勢 形式? 優(yōu)勢

從來不覺得事情麻煩

互聯(lián)網(wǎng)時代!流量商業(yè)邏輯的底層!

開始沒設計好,來了流量搞不定!

變現(xiàn)的模式!流量如何把人留住

走著走著把客戶變得不見了!

變現(xiàn)學院:玩在一起,成長在一起

平臺有能量!有勢能!生生不息!形成自動化運轉(zhuǎn)

勢能,自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)

產(chǎn)品沒有流量思維設計,產(chǎn)品一定很難買!

想要讓自己的創(chuàng)業(yè),職場變得更好,從趨勢,形式中找原因去升級

如何做?

所有的領(lǐng)袖都是資源整合的高手

讓項目更容易,賺錢更快,更多,更容易

執(zhí)行方法論:把我的變成我們的!

讓質(zhì)量變得不斷變大

沒目標→有小目標→有大目標→不可思議的目標

不走出去學習,家就是你的世界

走出去學習:世界就是你的家

很好的的模式:吸引別人來,把流量運營好!業(yè)務模式轉(zhuǎn)化!

職場當中,有沒有做一個很好的的規(guī)劃

成為什么樣的人,整合什么資源,成為什么樣的人才

首先會設計!很好的回報和投資

傳統(tǒng)行業(yè),通過流量方面打法,個體很好打造個人品牌

沒有太多的風險!項目簡單

打造團隊IP,個人IP,

變現(xiàn)學院文化:

你的+我的=大家的

二:想到了:

不走出去,就是你的世界

走出去學習,世界就是你的家,

領(lǐng)導力就是管理,管理力就是總理

三:下一步:

向優(yōu)秀的人學習,學習優(yōu)秀的人的優(yōu)點,

提升思維,提升認知,

走出去,學習更多的知識

每天都前進一小步

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