一 原文

太上，下知有之。
其次，親而譽(yù)之。
其次，畏之。
其次，侮之。
信不足焉，有不信焉。
悠兮其貴言，功成事遂，
百姓皆謂：我自然。

二 譯文

Z高明的統(tǒng)治者，百姓只知道他的存在。
次一等的統(tǒng)治者，百姓尊重稱贊他。
再次一等的，百姓畏懼他。
更次一等的，百姓輕視他。
統(tǒng)治者的誠信不足，百姓自然不信服他。
統(tǒng)治者悠閑自在，不隨意發(fā)號(hào)施令，等到事情辦成功了，
百姓都會(huì)說：“我們本來就是這樣的。”

三 領(lǐng)悟體會(huì)

這章主要論管理者管理之道管理分四個(gè)層次，而zui高.層次的管理是無為而治，無為的zui高境界是無不為，不會(huì)勉強(qiáng)從事，不會(huì)強(qiáng)加于人，只有達(dá)到了這一層面，大家才會(huì)自在安樂

四 古為今用

這一章給我的啟發(fā)是，管理分為四個(gè)層級(jí)，那作為一個(gè)管理者，想要做到哪個(gè)層級(jí)，是讓人愿意親近的？贊譽(yù)的？還是讓人畏懼的？甚至是輕蔑的？我想每個(gè)人心中都有標(biāo)準(zhǔn)和答案

能夠做到順應(yīng)自然規(guī)律，順勢(shì)而為，無為而治的境界，那定會(huì)人人喜樂事事順?biāo)?/p>

以使為鑒明是非，古人的智慧如同一面面鏡子，照亮后人，讓我們時(shí)刻檢討自己，為人怎么做？為官怎么做？一次次從古人的智慧中找到答案來不斷的調(diào)整自己。

要懂得無論為人還是處事，我們都要明白順其自然的道理，不勉強(qiáng)為之，不強(qiáng)加于人。這樣，才能獲得他人的尊重