從我短短幾年生涯，換過兩家公司來看說出靠譜公司何不靠譜公司的區(qū)別

1。老板靠譜，之前那家公司老板基本不來公司，不好評價。這個公司我好歹也說幾句，老板真不靠譜，一會這個想法，一會那個想法，天天帶人參觀公司，吹牛皮。工資都遲發(fā)了，還說要把公司空位招滿。

還有要東西特別急，比如注冊公司支付寶賬號啊，需要時間，他說，我聽人家說一天就好了。我說公司注冊要看支付寶后臺審核，具體通過時間沒有辦法確認(rèn)，可能一天，可能好幾天。他說人家說可以啊，好氣啊。什么都是人家人家，那你讓人家干啊。

看到被人賺錢立馬要合伙開新公司，然后倒閉了，合伙，倒閉了，合伙。公司開了注銷掉，開了，注銷掉。公司營業(yè)范圍變了又變。我和我同事手上大概小十家公司，好多沒有業(yè)務(wù)。

不踏實(shí)賺錢，信風(fēng)水，不是說不好，風(fēng)水信則有，不信則無，我感覺我自己都有點(diǎn)迷信。老板請人來看，布置辦公室。但是沒有想著怎么拓展業(yè)務(wù)。

2.領(lǐng)導(dǎo)不靠譜。一個是我的直屬領(lǐng)導(dǎo)，人不錯?，F(xiàn)在回去休產(chǎn)假了，啥都沒和我們交接。就給我?guī)讉€U盾，然后他們都以為交接了，很多東西都來問?？墒俏腋静恢?，就很懵。然后再去問領(lǐng)導(dǎo)，打電話。唉，我累了。

人事領(lǐng)導(dǎo)也不靠譜，工資的事，也讓財務(wù)來。我們只是審核和提交單據(jù)。其他的應(yīng)該是人事吧，跟他說，她說她人事只負(fù)責(zé)把工資表作出來，其他的都是財務(wù)，好你做工資表，你得對吧。雖然我能力一般。但是自己的事得做好吧。工資表好多都是錯的。之前她對接的東西，我根本不知道，她說去問你領(lǐng)導(dǎo)啊。我說領(lǐng)導(dǎo)昨天才生的孩子，還躺著的呢，問了也不會很快回，她說，老板催的急。好像懟啊

我之前公司的領(lǐng)導(dǎo)，同樣休產(chǎn)假，會把她手上的事情全部安排好，對接好。財務(wù)的我負(fù)責(zé)，物業(yè)的會交給人事負(fù)責(zé)，老板房子一些衛(wèi)生會交給司機(jī)。并且都會過一遍，就不會啥都不知道，做事也比較順利。

好吧就這些，好想過年