《卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者：德魯克52周教練指南》

第51周? “輔導(dǎo)……是因?yàn)榭吹饺说臐撃堋?br>

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如果想要釋放自己的全部潛能，我們就不能在工作和生活中不斷地增加要做的事情而不做任何拋棄。

你看看成功的組織。它們知道被呼召做什么事；什么重要，什么不重要。它們不需要?jiǎng)e人提醒，它們知道自己的身份。它們有明確的目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)者面臨一個(gè)關(guān)鍵的問題是：“如果一項(xiàng)工作已經(jīng)達(dá)到目的，你什么時(shí)候才會(huì)停止給它繼續(xù)提供資源？”

成功的領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)一開始就問：“我想做什么？”他們會(huì)問：“需要做成什么？”然后他們問：“在所有能產(chǎn)生影響的事情中，哪些適合我做？”

思考：我的人生目標(biāo)是什么？

行動(dòng)：從家庭生活、工作事業(yè)、社區(qū)貢獻(xiàn)和自我成長四個(gè)維度，重新認(rèn)真思考和梳理，我的人生目標(biāo)是什么？并記錄下來。

博雅周記：

領(lǐng)導(dǎo)者通過溝通讓周圍的人知道他們要做什么。他們以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，即使命驅(qū)動(dòng)。

——理克·卡爾加德，“德魯克論領(lǐng)導(dǎo)力：德魯克訪談”《財(cái)富》雜志，2004年11月19日

如果想要釋放全部潛能，我們就不能在工作和生活中只做加法而不做任何拋棄。這種“拋棄”，在于對(duì)人生事項(xiàng)優(yōu)先性的排序，更凸顯了“目標(biāo)”的重要性。

德魯克對(duì)華理克的輔導(dǎo)持續(xù)了20～25年，在這個(gè)過程中，華理克發(fā)展出了“目標(biāo)驅(qū)動(dòng)”的范式來管理教會(huì)，這幫助他和太太將他們的教會(huì)，從兩個(gè)人變成了遍布120個(gè)國家并影響了成千上萬教會(huì)的“標(biāo)桿教會(huì)”。在輔導(dǎo)過程中，德魯克說過的話引發(fā)了他的思考，對(duì)他影響至深，因此，在接近目標(biāo)的路上他時(shí)刻提醒自己：不是“我想要什么”，而是“需要做成什么”以及“我的生命中要做成什么，我要在哪里做”。

你有清晰的人生目標(biāo)嗎？認(rèn)真思考一下你的使命，人生中應(yīng)當(dāng)拋棄什么，需要做什么，需要在哪里做成它。