俗話說(shuō)金三銀四，正是跳槽和找工作的季節(jié)，此時(shí)恰逢三月，很多朋友不是在找工作就是在找工作的路上。像是架構(gòu)師米洛這樣勤勤懇懇工作的，還有么？好吧，話不多說(shuō)，咱們談?wù)劼殘?chǎng)新人，在請(qǐng)教問(wèn)題上一定不要犯的錯(cuò)誤。

職場(chǎng)新人進(jìn)入新的環(huán)境，不了解公司情況是肯定的，所以許多公司才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)帶著入職。新人自己也要勤奮學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)環(huán)境。本來(lái)新人請(qǐng)教問(wèn)題很常見，但有些新人心態(tài)不是特別正確，這里整理一下，希望有所幫助。

自滿

有的新人在請(qǐng)教問(wèn)題之后，在表達(dá)謝意之后，往往會(huì)帶上幾句話，不知道是不是為了表達(dá)自己多么牛掰。常見句式如下：

原來(lái)這么大的一個(gè)坑，這代碼為什么這么寫？

我以前的公司一般不這么做，BLABLA。

哦，原來(lái)這樣啊，看來(lái)最開始我的說(shuō)法也沒(méi)錯(cuò)。

說(shuō)實(shí)話，聽到這樣的話，你是不是也有點(diǎn)不爽？耐心解釋半天，搞懂了反而來(lái)挑毛病了。是你你會(huì)愿意再教他么？如果這個(gè)話是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講的，領(lǐng)導(dǎo)肯定對(duì)你的印象立即下降。

如果是確實(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，最好要委婉的提出來(lái)，如果問(wèn)題屬實(shí)，則會(huì)給自己加分的。

不記筆記

俗話說(shuō)得好，好記性不如爛筆頭。新人入職，項(xiàng)目不懂，設(shè)備不會(huì)操作，就要記記筆記，下面好自己復(fù)習(xí)?？捎行┤藳](méi)有記筆記的習(xí)慣，當(dāng)時(shí)記住了，一轉(zhuǎn)眼就忘了，還要再來(lái)問(wèn)第二遍，有時(shí)候還要讓別人再演示第三遍。

大家都挺忙的，一般問(wèn)題不管簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，都不想再教第二遍，如果你帶過(guò)幾個(gè)新人，就知道我說(shuō)的啥意思了。在帶新人的時(shí)候，不介意等一等他，讓他記記筆記，但是新人來(lái)問(wèn)第二遍，尤其第三遍的時(shí)候，就會(huì)感覺(jué)一股無(wú)名火竄出來(lái)。

雖然帶新人是老同事的職責(zé)，但是新人也要盡量不給老同事增加工作，畢竟，大家都比較忙。如果老問(wèn)老問(wèn)，肯定會(huì)影響大家對(duì)新人的評(píng)價(jià)。如果你是新人，一定要留一個(gè)肯記肯學(xué)的好印象給大家。

以上這兩點(diǎn)，都是新人入職要注意的點(diǎn)。覺(jué)得架構(gòu)師米洛說(shuō)的對(duì)，就點(diǎn)贊吧。

我是架構(gòu)師米洛，產(chǎn)品和技術(shù)經(jīng)理，助你升職加薪，歡迎與我交流。