有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就有什么樣的員工。不讓員工害怕的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，但是只讓員工害怕的領(lǐng)導(dǎo)也不是好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不等于領(lǐng)導(dǎo)力！

什么是領(lǐng)導(dǎo)力？領(lǐng)導(dǎo)力是始于自己、創(chuàng)造系統(tǒng)、作用他人。成就成就的力量！員工從“薪”甘情愿到心甘情愿。

領(lǐng)導(dǎo)力是一份清醒，無論你有多大成就都要始終保持一份清醒；領(lǐng)導(dǎo)力是兩大心態(tài)，視一切問題為正常、拒絕平庸，領(lǐng)導(dǎo)為解決問題而生、領(lǐng)導(dǎo)為困難而生，沒有問題、困難困難就沒有領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)力是三板斧，轉(zhuǎn)化、催化、粘合，共好領(lǐng)導(dǎo)力松鼠精神、海貍方式、野雁天賦；領(lǐng)導(dǎo)力是四個下移，責(zé)任下移、成就下移、利益下移、經(jīng)營下移，分解責(zé)任的責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)力是五項修煉，自律、自省、理解、理性、快樂。

領(lǐng)導(dǎo)力成就成就的力量！成就你是我的責(zé)任！影響你是我的修為！