職場、適者生存

我給我老板X說;H先生那個狐貍喜歡高談闊論,知道你不愿意聽,那你假裝在聽關(guān)鍵時陪個笑臉、奉承幾句,其它的我來、

正事用了十分鐘,喝茶用了一小時,一直在聽他各種講經(jīng),把法務(wù)那個小眼神都聽的最圓。我也不明白一個有錢人為什么這么喜歡讓別人當(dāng)聽眾。他在表演時我也在表演,他神采飛揚的在說,我滿臉迷妹、崇拜、驚嘆的在聽,只有X木訥的坐著,時不時地冒出一句真佩服您。

還別說,H先生說的話還是有學(xué)問的,至少我是很認(rèn)真的聽了,總結(jié)了一下大概是:“小成功靠的是小聰明,大成功不緊要靠聰明還要靠天時地利人和。一個正確的思考架構(gòu)能讓人做出正確的決策,要把一件事做成功,智商、情商一樣都不可少。成功并不需要有頂級的智慧和超凡的頭腦,大家都是凡人,但成功必須要有一個完善的知識體系和對市場的敏銳力,要有一個穩(wěn)定的情緒,不能因為沖動、狂妄對這種體系造成損壞”。

回來的路上,X說真是服了你,他講的眉飛色舞,你聽的如癡如醉,還不斷的請教、提問,你的那些問題你騙鬼去吧你真不懂?

我說他喜歡表演我們就配合唄,既然都是演員何不專業(yè)點?我們的目力是拿到資,這不有米了,能做出一鍋怎樣的飯就看你了。

怎么是我,不是我們嗎?

我、、

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