"" 職業(yè)化的本質(zhì):是通過尊重別人,從而贏得尊重,降低信任成本。職業(yè)化,是商業(yè)世界的教養(yǎng),來自對外的分寸感,和對內(nèi)的克制力。""
對外分寸感和對內(nèi)的克制力作用到人際關(guān)系中就是讓對方覺得舒服,尊重他人,也贏得他人對自己的尊重,可以讓他人信賴和親近;用在工作中就是商業(yè)世界中的職業(yè)化,會讓客戶感覺你是值得信任的,銷售最高級就是銷售自己,當(dāng)我們自己被客戶所認(rèn)可,自然而然就成單了。
"" 職業(yè)化的本質(zhì):是通過尊重別人,從而贏得尊重,降低信任成本。職業(yè)化,是商業(yè)世界的教養(yǎng),來自對外的分寸感,和對內(nèi)的克制力。""
對外分寸感和對內(nèi)的克制力作用到人際關(guān)系中就是讓對方覺得舒服,尊重他人,也贏得他人對自己的尊重,可以讓他人信賴和親近;用在工作中就是商業(yè)世界中的職業(yè)化,會讓客戶感覺你是值得信任的,銷售最高級就是銷售自己,當(dāng)我們自己被客戶所認(rèn)可,自然而然就成單了。