本書作者為法國的安德烈·焦爾當(André Giordan),提出了學(xué)習(xí)的變構(gòu)模型。


(作者圖片來源:www.andregiordan.com)
已有知識與新知識
學(xué)習(xí)者開始學(xué)習(xí)時,對主題并非如白紙一般一片空白,而是帶著已有的知識。這些知識來自個人經(jīng)驗及與環(huán)境的互動中形成的理解和觀點。
學(xué)習(xí)者對任何事都會有某種觀點,即使有時因為對某個主題沒有明確的判斷,也會試著應(yīng)急似的對其形成一個觀點。
這使個體總是覺得自己已經(jīng)知道或已經(jīng)掌握了那些待學(xué)習(xí)的知識。這種碎片知識讓人想不到去提某些問題,因而無法獲取某些信息。
需要注意的是,已有知識并沒有對錯之分,也沒有合適與不合適,只分“具有操作性”或“無效”。已有知識為我們提供一定的便利,有一定程度的恰當性,讓我們能解釋、預(yù)測、行動,但又是有錯誤的。正確的知識在日常生活中并非更有效、實用。例如,正確的描述是地球繞太陽轉(zhuǎn),但當找路辯方向時,使用的知識卻是太陽繞地球轉(zhuǎn)。
新知識的煉制并不一定要摧毀已有知識,通常是中和或替代,也可以共存,以應(yīng)對不同的情境。
學(xué)習(xí)是改變先有知識,從一種解釋過渡到另一種更合理的解釋,以處理特定情境的過程。是先調(diào)用先有知識,用于整合新信息,在與新情境的互動中修改先有知識,最終可能拋棄先有知識。
新知識形成/替代已有知識的三個主要條件:
- 學(xué)習(xí)者知道新知識可以用來做什么;
- 新知識能夠改變、重塑心智結(jié)構(gòu);
- 新知識能給學(xué)習(xí)者帶來好處(用來解釋、預(yù)測、指導(dǎo)行動),并能讓學(xué)習(xí)者夠感受到
在情境中,最初只會以已有知識為基礎(chǔ)進行加工,當已有知識的局限越來越大,并出現(xiàn)更有效、更方便的知識時,才會將已有知識拋棄。
動機
動機是學(xué)習(xí)者開始學(xué)習(xí)的第一步,引發(fā)動機的可以是學(xué)習(xí)者的需求(自我決定論)、對學(xué)習(xí)內(nèi)容價值的認可,學(xué)習(xí)者的自我效能(對自己的信心),學(xué)習(xí)中的成功,對失敗的看法(成長型心智)。
個體的知識煉制
學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)者賦予他所煉制的知識以意義,即意識到所學(xué)知識的結(jié)構(gòu)、重要性、用處。
個體只能通過自己來學(xué)習(xí),一個人賦予知識的意義不能直接被傳遞給另一個人,只有學(xué)習(xí)者才能煉制屬于他自己的含義,但傳授者可以對信息進行過濾,控制外部刺激的大小,促進意義的生產(chǎn),輔助學(xué)習(xí)者進行比較、建立聯(lián)系。
學(xué)習(xí)情境是知識煉制的基礎(chǔ),知識的重要性在情境中得以體現(xiàn),比如知識的意義、價值、作用。
鼓勵實踐的“做中學(xué)”,需要在情境中,同時需要與其他形式聯(lián)接。
學(xué)習(xí)是什么:
- 是自我發(fā)問:“這些知識在哪方面可以指導(dǎo)自己的行為”,對看的的現(xiàn)象、結(jié)果提問,試圖去理解。
- 是與現(xiàn)實對質(zhì):提出假設(shè)并驗證。
- 是與他人對質(zhì):通過小組學(xué)習(xí),各種想法碰撞,得以修改先有知識。
- 是自我表達:通過語言或書面表達,可以將自己的知識組織得更好,同時考慮相反意見,重組觀點,煉制另一種解釋。
- 是論辯:在一個觀點說得通的時候維護它,一旦失敗就拋棄。反駁相反觀點,為不同意見安排位置。讓先有知識更精細,或移除某些先有知識。
- 是建立網(wǎng)絡(luò):在各個知識點間建立聯(lián)系。
解構(gòu)已有知識
要掌握一項知識,必須先對已有知識進行解構(gòu),否則阻礙對概念的真正理解。需要了解已有知識,明白可能的阻礙、局限。通過小組學(xué)習(xí)或由傳授者提供信息,對已有知識進行干擾,或形成反差。
在對立觀點中相互對抗、產(chǎn)生“認知沖突”,這可以在小組中對質(zhì)實現(xiàn)。
輔助煉制
使用思維輔助工具表達新知識
可以通過圖像、隱喻、類比、圖示及模型這些工具,幫助煉制知識,理解并組織知識。
知識的記憶和調(diào)用
需要將知識存入能夠長期保存、容量巨大的長時記憶,僅僅能存儲還不夠,需要能夠進行提取。
在與學(xué)習(xí)環(huán)境差別很大的環(huán)境下再次調(diào)用,實現(xiàn)知識的遷移,才是最終目的??梢酝ㄟ^教別人、在行動中運用或角色扮演進行。
元知識
關(guān)于知識的知識,對知識、學(xué)習(xí)本身有足夠的了解,比如知道已有知識對學(xué)習(xí)的影響。
掌握學(xué)習(xí)的方法和步驟。這可以通過問“你如何進行學(xué)習(xí)”來了解,學(xué)習(xí)方式并不唯一,有很多不同的途徑和策略,需要嘗試合適的,而不是試圖用一種完成所有學(xué)習(xí)。