六點(diǎn)半起床，八點(diǎn)出門，萬萬沒想到，因?yàn)橄卵?，班車取消，十二點(diǎn)又返了回來。正好不用再擔(dān)心小來，好好的照看了它一下午。

和同事聊天，年會說好的總結(jié)，變成了老板的忽悠大會，什么十年計(jì)劃，中產(chǎn)階級。又是虛的不得了的一套五花八門拳。

說好的節(jié)目，最后他的熊孩子給全體員工直播了吃雞。

同事說她說了點(diǎn)實(shí)際的，關(guān)于個(gè)人成長，近期目標(biāo)，如何落地，被老板懟的哭著走了。不由得覺得可笑。

真是應(yīng)了那句話，你永遠(yuǎn)也無法叫醒一個(gè)裝睡的人。既然不是一路人，真的無需強(qiáng)融。只能說，老板格局太小，又想裝的格局很大，然后從同事的發(fā)言里，聽出了自以為的意思。

然而，就算是聽出了同事說的薪酬目標(biāo)，同事又有什么錯(cuò)么。誰都不傻，不會真的對他的十年計(jì)劃感興趣，什么中產(chǎn)階級和我們又有多大關(guān)系呢。

記得剛?cè)ド习嗟牡谝惶欤习鍘Я怂膬鹤尤ス?，寒假期間，當(dāng)然這也可以理解。然而發(fā)現(xiàn)他兒子是個(gè)熊孩子的時(shí)候，心里就有不想在這里工作的念頭了。

就像同事說的，老板說她家閨女比自己兒子有禮貌，教的好。同事回想起來說，自己其實(shí)并沒有教，只是因?yàn)樽约壕褪沁@樣做的。

言傳身教，反過來說，熊孩子是不是就暴露了家長平常自以為藏起來了的問題。

一個(gè)只考慮員工，不考慮公司整體發(fā)展的公司不會長久，然而，一個(gè)只規(guī)劃公司不考慮員工的公司又能走多遠(yuǎn)呢？

心里有坨屎，看誰都是蒼蠅。

以上。