? 今天小組讀書會重溫了以解決之道為焦點，咨詢的基調是基于建構解決之道，而非問題解決，咨詢工作的重點之一在于辨認與強化潛在的解決之道，如出現(xiàn)過類似的情境中，事情沒有絕對的因果論，也就是事出不一定有因，不探究解決問題，嘗試解決之道，關注正向給一副能他說出來的，他太有自己的能力去解決，千人千面，因人而異，咨詢師要做的就是要保持足夠的好奇心，不預設要去了解眼前這位當事人獨特的出境脈絡的學習者的位置，當事人擁有決定答案內(nèi)容的主控權，并非由咨詢試題當事人發(fā)言，探討關注一小步，然后懂得如何與問題共處或者是自我照顧，我們舞團的重點是關注白，擴大白，而不是消滅黑，有效繼續(xù)，無效改變，嗯探討的白的部分是目標資源優(yōu)勢和進展，嗯，造就正向循環(huán)的力量和要素取代了惡性循環(huán)的存在也就是此消彼長。