《尊重與希望》

1、社會建構(gòu)論的重要觀點，

2、社會建構(gòu)論與SFBT咨詢理論

3、以解決之道為焦點，咨詢的基調(diào)是基于建構(gòu)解決之道，而非問題解決 ，咨詢師如何看到當(dāng)事人擁有的資源？如何相信當(dāng)事人想要的目標(biāo)是有其個人的意義，并能尊重協(xié)助之，適合的解決之道不見得適合另一個人，每個人是獨一無二的其所需要的解決之道也有其獨特性。

4、陰陽太極的動態(tài)思維，以問題為焦點的咨詢?nèi)∠颍粗械氖翘剿骱诘牟糠?，如抱怨問題，缺點，僵局，而SFBT深入探討的則是白的部分，如目標(biāo)，資源，優(yōu)勢，進展，SFBT則認為形成可以朝所欲目標(biāo)前進的具體行動是啟動改變的第一步，是最為重要的選擇 。擴大白而非消滅黑，正向知覺會不斷增多。

5、咨詢師對于來訪者應(yīng)該是尊重、合作、不預(yù)設(shè)，相信來訪者是自己問題解決的專家，引導(dǎo)來訪者朝著目標(biāo)平穩(wěn)的一步步前進。