面臨挑戰(zhàn)：

1、經(jīng)濟運行不確定因素增多。

2、社會預(yù)期偏弱。

3、就業(yè)總量壓力不減。

4、結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。

原因分析：

突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，事關(guān)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，吸納更多人就業(yè)是民心安社會穩(wěn)的基礎(chǔ)。是經(jīng)濟大循環(huán)中貫通、生產(chǎn)、交換、分配和消費的橋梁紐帶。開展春風(fēng)行動

我國人才市場上還存在招工難和求職難并存的困境。

重要舉措：提升供需匹配效率。各地要用好傳統(tǒng)的政策宣講、項目推薦、組織招聘等形式，創(chuàng)新方式方法，把合適的崗位送到合適的勞動者身邊。

推進(jìn)春風(fēng)行動。相關(guān)部門要堅持人民至上，全社會各方力量綿綿用力，久久為功，促進(jìn)就業(yè)，注重政策持續(xù)性，做好重點群體的服務(wù)工作，把勞動者權(quán)益保障放在更加重要的位置。