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? ? 群里早上在討論工作的事情。 一位群友控訴自己的女領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么不好，包括加班不給加班費(fèi)，雙休日也要求加班，還說員工是身在福中不知福，不要有其他想法。這里說的其他想法指得是辭職。

? 我突然就想到了自己目前的工作。來新公司2個(gè)月有些不適應(yīng)，跟以往待過的單位或者公司都不一樣，這里有自己“獨(dú)特”的公司文化。公司的類型，就像淘寶網(wǎng)跟店主的關(guān)系，老總只是提供了這個(gè)平臺(tái)給各個(gè)專線的老板，互相是合作關(guān)系。

? 來了一個(gè)月的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了問題，比如：新來的員工沒有培訓(xùn)，銷售居然只有一個(gè)男的（還是兼的），有問題首先是指責(zé)員工（這里指得是新員工，老員工一般不存在這個(gè)問題）；最重要的問題是：生意不好。

? 我想，我們的女老板可能是知道自身問題的吧，這是我的猜測(cè)。星期二開會(huì)的時(shí)候，老總決定市場(chǎng)部由另外一位男領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，而女領(lǐng)導(dǎo)則負(fù)責(zé)計(jì)調(diào)部的工作。其他線的老板都在跑市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，我們的女性領(lǐng)導(dǎo)不出去，對(duì)此她的解釋是：太陽太大怕曬黑，已經(jīng)夠黑了。

? 我似乎能理解為什么新來的人沒兩天的就走的原因了。我也發(fā)現(xiàn)了很多問題，我也想過要跟她溝通，但是發(fā)現(xiàn)連溝通都存在問題。

? 我想，我做好自己的事就好，不在其位不謀其政！