? ? ? 俗語說：思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)。所以，習(xí)慣在一定程度上決定了我們的人生命運(yùn)。史蒂芬柯維的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》介紹了七個(gè)非常重要的習(xí)慣，讓你建立良好的高效能習(xí)慣，掌握自己的命運(yùn)。

? ? ? 一、“積極主動(dòng)”也就是常說的積極的心態(tài)，這種心態(tài)是一切成功的前提。積極的人是主動(dòng)的改變者，他們依據(jù)原則作出決定，敢于為自己的決定負(fù)責(zé);而消極的人總是輕易說出“我不行”，這種語言完全體現(xiàn)出一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

? ? ? 二、“以終為始”指人應(yīng)該要樹立一個(gè)始終如一的人生目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，才能在紛繁的事務(wù)中把握前進(jìn)的方向。我們無論做任何事需要有始有終,一定得有目標(biāo)和方向。并向目標(biāo)不斷的努力，才能在事業(yè)上取得更大的進(jìn)步。

? ? ? 三、“要事第一”也就是把時(shí)間分配給重要的事，而不是緊急的事。不管每天被緊急的事情如何纏得無法脫身，也要抽一點(diǎn)時(shí)間來干自己重要的事情。畢竟一個(gè)人的時(shí)間和精力永遠(yuǎn)都是有限的，所以我們?cè)诎才琶刻旃ぷ鞯臅r(shí)候，一定要妥善安排，分清主次，其原則就是把最重要的事放在第一位。我們可以把事情分成以下幾種類別：重要緊急,重要不緊急,不重要緊急,不重要不緊急。這樣可以做到事事有條理,從而不會(huì)忘記最重要的事。

? ? ? 四、多贏，利人利己。這也可以理解成“你好，我好，大家好”。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，只有每個(gè)成員都盡心盡力去衛(wèi)護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益，讓團(tuán)隊(duì)不斷地向前發(fā)展，不斷壯大，最終團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員才會(huì)受益。反過來，團(tuán)隊(duì)中的成員離心離德只想著自己，那個(gè)人最終也會(huì)遭受損失。正所謂“一榮俱榮，一損俱損”。

? ? ? 五、設(shè)身處地溝通原則。在平常的工作中，我們免不了要和別人打交道。而我們很多人習(xí)慣性地從自己的視角出發(fā)，去評(píng)價(jià)和看待周圍的人和事，這樣往往會(huì)增加溝通的難度，降低溝通與合作的效能。所以，我們不妨換個(gè)角度，從對(duì)方的角度、位置、需求出發(fā)，想一想對(duì)方需要什么，他是怎么理解和看待問題的。只有這樣，才能提升溝通效果，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

? ? ? 六、集思廣益。生活和工作中，我們總會(huì)遇到一些個(gè)人無法解決的難題。這就需要我們懂得與人合作。集思廣益就是集合大家的智慧，通過合作創(chuàng)造出最優(yōu)的辦法，達(dá)到1+1>2的效果。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，要注意養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)精神，要時(shí)刻注意合作性的原則。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和作用，更高效的解決問題。

? ? ? 七、均衡發(fā)展。人生最值得投資的就是磨練自己，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具。工作本身并不能帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地。擁有財(cái)富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。作者告訴我們，個(gè)人成長(zhǎng)要從四個(gè)方面去發(fā)展，那就是身體方面:適當(dāng)運(yùn)動(dòng)助健康;精神方面:蕩滌心靈的塵埃;心智方面:不要停止自我教育;社會(huì)情感方面:歷練待人處事之道。

? ? ? 如果一個(gè)人養(yǎng)成了這七個(gè)習(xí)慣，那么無論他做什么行業(yè)，都能走向成功。但不管你能否做到，也請(qǐng)你好好閱讀這本書，朝著這個(gè)方向前進(jìn)，終有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得越來越高效了。