第一天入職東方精工，是不是內(nèi)心有點(diǎn)小忐忑呢？Do'nt worry，你想知道的HR小姐姐都已經(jīng)幫你提前準(zhǔn)備好啦，三個入職錦囊助您快速融入~
前期準(zhǔn)備：職場穿衣打扮
第一天上班，第一印象至關(guān)重要，職場著裝是個技術(shù)活，優(yōu)秀如你，一定早就準(zhǔn)備好了。另外，擁有良好的心態(tài)和溫暖的笑容可是會加分的哦~
第一個入職錦囊：生活小貼士
1、乘車貼士
地址：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路1777號海信南方大廈25樓 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
地鐵：11號線或2號線到后海地鐵站E出口直走600米即可，或乘坐2號線到登錄地鐵C出口直走500米
公交：桃源村開往深圳灣口岸M474到后海登良路口公交站臺步行600米即可
圖片：
2、用餐貼士
? ? ?? 大廈三樓有餐廳，刷卡消費(fèi)，面食、商務(wù)套餐任君選擇。需要提前在小賣部充值，小賣部在餐廳進(jìn)門右轉(zhuǎn)，微信或現(xiàn)金支付均可，小賣部僅在用餐時間段開門，記得合理安排充值時間。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
早餐：07：40-09：00，由于正值上班高峰期，如需用餐需要前往大廈右邊低樓層電梯到達(dá)三樓，高樓層電梯8：30后高樓層電梯才能前往3樓用餐。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
午餐：12：30-13：00，12：30下去用餐剛好錯過用餐高峰期，省去了吃飯10分鐘排隊(duì)1小時的苦惱~ ? ?
晚餐：18：00-19：00，由于我們所在樓層是高樓層，電梯僅在用餐時間段才能下去三樓用餐，請您留意用餐時間。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
其他用餐方式：公司茶水間有冰箱和微波爐，您也可以選擇自帶飯菜或外賣，為了保持辦公室整潔，需要您將飯菜拿到三樓餐廳用餐。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
3、其他生活貼士
醫(yī)藥箱：公司有準(zhǔn)備醫(yī)藥箱，里面?zhèn)溆谐Ｓ盟幬?，如感冒藥、?chuàng)可貼、跌打損傷等常用藥品，如您需要可以自行領(lǐng)用。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
愛心雨傘：公司備用有愛心雨傘，如遇下雨天，您忘記帶雨傘可找前臺小美眉登記借用，為了確保下次使用，記得次日歸還哦。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
周邊介紹：公司樓下物業(yè)可以借用吹風(fēng)機(jī)等物品，您有需要可以咨詢，公司樓下有甜品店、便利店和日本餐廳，距離公司5公里有海岸城商場。
第二個錦囊：工作小貼士
1、基本人事流程
（1）上班時間：五天八小時工作制，周一到周五上班，周六周日休息，工作時間09：00-12：30，13：30-18：00，除了董事長和總裁外，其余人員均需要刷卡。總監(jiān)及以下人員需要刷卡四次，記得用白色考勤卡刷卡，否則考勤機(jī)無法識別，出現(xiàn)考勤異常就不好啦~
上午上班打卡不得晚于9：00，下班打卡不得早于12：30；下午上班打卡不得晚于13：30，下班打卡不得早于18：00。
（2）請假流程：需要員工本人提前填寫《請假單》（可在前臺領(lǐng)取），參考考勤管理制度，按照不同的審批權(quán)限進(jìn)行審批，給到前臺美眉錄入備案。如遇特殊情況，無法提前辦理請假手續(xù)，應(yīng)電話或短信向?qū)徟苏埣?，事后辦理請假手續(xù),請事假最小單位為1H。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
（3）加班流程：我們鼓勵您在工作時間段內(nèi)完成相應(yīng)工作，如需加班，需填寫《加班申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交人力資源部，加班最小單位為1H。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
（4）出差考勤：如果是出差到佛山等分子公司，需要參考當(dāng)?shù)氐纳习鄷r間，除第一天過去的第一次卡和最后一天返程的最后一次卡可以補(bǔ)卡外，其余工作時間段需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳习鄷r間進(jìn)行打卡。佛山上班時間：8：15-12：15，13：30-17：30。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（5） 出差報銷：出差報銷標(biāo)準(zhǔn)參考公司費(fèi)用管理制度，根據(jù)不同的崗位報銷標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報實(shí)銷?？烧仪芭_小美眉領(lǐng)取報銷單進(jìn)行填寫，完成單據(jù)審批簽字給到財(cái)務(wù)后，預(yù)計(jì)需要4周左右時間到賬，您可選擇先行墊付或借支后再予以報銷，為確保報銷流程的順利進(jìn)行，請確保所提交發(fā)票的有效性。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（6）新員工培訓(xùn)：月初或月尾舉行新員工入職培訓(xùn)，由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任培訓(xùn)講師，還有可能和高管做同學(xué)，想想都很開心，有木有~ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
（7）工資發(fā)放：大家關(guān)注的工資發(fā)放馬上奉上，每月30日發(fā)放上個月工資，遇法定節(jié)假期和休息日相應(yīng)提前，會發(fā)放紙質(zhì)工資條。由于深圳公司和其他幾家分公司是聯(lián)合核算薪資，所以HR小姐姐需要比較久的時間核實(shí)和處理相關(guān)數(shù)據(jù)，正在快馬加鞭處理中~驚喜，都是值得被等待的。
2、辦公貼士
? ? 辦公用品有了，賬號和電腦也有了，滿滿的幸福感有木有？ 萬事俱備，只差WIFI。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? 公司常用辦公WIFI賬號是DF_office，密碼是df12345678 ，打開電腦，雙擊KK，輸入用戶名和密碼，即可進(jìn)入OA界面。首次登陸郵箱和OA系統(tǒng)需要在個人設(shè)置里面更改登陸密碼。您可以在OA里面查詢其他同事相關(guān)信息或公司相關(guān)規(guī)章制度，您可以通過KK進(jìn)行即時溝通，OA留言或者外部郵箱進(jìn)行工作正式溝通。
第三個錦囊：入職心態(tài)調(diào)試
1、常用聯(lián)系人 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 電腦異常不知道該找誰，考勤異常也不知道該問誰？自己埋頭琢磨不僅容易延誤工作進(jìn)度，還容易影響工作心情，我們希望你在東方的每一天都心情美美噠~ 針對日常工作中的常見小問題，HR小姐姐提前整理了常用聯(lián)系人及聯(lián)系方式，自從有了它，媽媽再也不用擔(dān)心我找錯人了。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 常用聯(lián)系人（每月更新，以當(dāng)月最新為準(zhǔn)）
2、快速融入 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三分鐘get快速融入小技巧，走你！除了上述常見異常外，可能工作中還會有一些具體的問題有待解決，解決問題的最有效途徑就是把自己融入到組織運(yùn)作中去。您的導(dǎo)師、HR、部門負(fù)責(zé)人等會對您有著天然的親近感，是您了解公司文化，融入到組織運(yùn)作中去的有效支撐，別忘了和他們建立有效聯(lián)系哦~ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 入職前，您是專家，入職后，您是東方精工的一員。東方精工對您的認(rèn)可都已經(jīng)體現(xiàn)在offer中了，您需要盡快和您的直接上司對標(biāo)確定“責(zé)任田”，快速開展工作，您可以以周報或雙周報的形式將自己的工作進(jìn)展定期發(fā)出來，抄送給您的直接上司、導(dǎo)師及相關(guān)業(yè)務(wù)人員，確保工作方向的準(zhǔn)確性和溝通的及時性。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作為東方精工的一份子，每個人都有責(zé)任讓公司和工作環(huán)境變得更好，我們歡迎并且鼓勵您隨時找我們的HR小姐姐反饋您發(fā)現(xiàn)的公司可優(yōu)化項(xiàng)及解決建議，我們會定期匯總用戶的聲音，提供給相應(yīng)的部門，促進(jìn)內(nèi)部流程的不斷優(yōu)化。
