為何996不受到員工支持，而只是大佬們自我狂歡？不是現(xiàn)在年輕人懶惰了，是他們更清醒。老板畫的大餅固然很大，就怕很多員工等不到那個明天。

01【創(chuàng)業(yè)不是上班，老板不是員工】

創(chuàng)業(yè)和上班不是一回事，老板和員工始終又是兩碼事，老板每天24小時工作，企業(yè)是自己的，本質(zhì)上老板只是為自家的事情忙碌，談何奮斗？你給自己家做事還要讓全世界知道你多努力？

員工則不同，拼死最多是高級打工仔，996員工拼了老命，獲得的收益是微乎其微的。996加班出了問題，企業(yè)能管一輩子么？顯然不能，可能很多人會說上班不需要奮斗么？當(dāng)然需要，但奮斗和拼命是兩碼事。

沒有誰對錯，立場不一樣，選擇不一樣，你可以奮斗，但不要忽悠別人拿命成就你所謂的夢想。那種不陪我996就不是我兄弟的發(fā)文顯然是道德綁架。

02【沒人在意966背后的問題】

我再說一個現(xiàn)實的例子。平淡但殘酷。

老板晚上十點(diǎn)叫大家開會，十一點(diǎn)下了班老板回到公司附近五分鐘路程的家睡的正香，他沒考慮過還有住在郊區(qū)連地鐵都趕不上的員工； 老板第二天早上睡到九點(diǎn)吃個早餐，然后慢慢悠悠上班，而那幫昨晚半夜到家的員工拖疲憊的身體還要8點(diǎn)準(zhǔn)時打卡。

老板還發(fā)朋友圈說自己是加班狂，那員工是什么？