態(tài)度決定一切
態(tài)度決定一切是誰說的呢？
很多人會說這是神奇的米盧教練。
其實他是美國十九世紀演說家（慈禧太后時期）羅曼皮爾說的。就是用積極樂觀的態(tài)度去生活，思考，開創(chuàng)更美好的人生。
為什么米盧說了世人皆知呢？
因為他用行動踐行了這句話，神奇的把向來不爭氣的中國隊送入世界杯！
就有了一個成功公式：運氣+行動+態(tài)度=成功
這個方程式的變量，運氣求不來，行動的人很多、成功的卻不多?？磥硐氤晒ξ覀冃枰龅木褪歉淖儜B(tài)度！
態(tài)度是這里最重要的變量，也是你可以有效把握的人生方法。我的自我總結(jié)：我們應(yīng)該用積極的態(tài)度來工作，因為好與不好一天你都會過，工作被不被重視你都要做你的工作，雖然根據(jù)馬斯洛的理論，客觀上每個人都渴望被認可，但就如同你上課時渴望老師像媽媽一樣的關(guān)注你，但是老師這個一個媽媽有六十個孩子，你得到的愛總會少一些。大家應(yīng)該能夠理解！所以即使關(guān)注不到你，不意味著你的工作，白做了，大家看不到，你是工作中重要的一環(huán)。又如同我們總是在讀書時幻想老師看不到我們上課時的小動作，其實當你站在講臺或者站在我說話的位置，大家在干什么你都會知道。所以說，你做的別人一定會知道，是金子你就會發(fā)光，就像年度事業(yè)部評優(yōu)，優(yōu)秀的你總會被認可。
總之，你每天做的一切都不是白費的，因為那是你為你自己積累的財富，用積極的態(tài)度用心學習，工作，你會收獲很多，不斷成長。
進一步的態(tài)度就是，用高于你崗位的視野去思考，員工用部門長的視野去工作，找到工作的盲區(qū)，用你的勤奮實踐，填平鴻溝彌補工作中的不足，盡可能完美工作，達成更好的結(jié)果。用當下流行的詞叫賦能。
你就有機會成長，晉升，有能力和視野去負責更重要的工作。
工作能力在我看來就是工作態(tài)度和職業(yè)經(jīng)驗，再結(jié)合你的天賦，也就是自身學習整合能力，你終究會實現(xiàn)不一樣的職場人生，如果慢就更努力一點，如果快就謹慎一些，尺度把握很重要，但態(tài)度可以改變你的一切?？偠灾?，你改變不了世界，但你可以改變的是你的態(tài)度。用積極的態(tài)度對待人生，你就會成為人生的贏家。就會為事業(yè)部的事業(yè)增光添彩，就會為你的人生創(chuàng)造奇跡。
用笛卡爾的一句結(jié)尾：我思故我在，翻譯過來我的態(tài)度決定我的價值。讓我們相信自己，態(tài)度積極，打造積極的人生。好的態(tài)度不止積極，剩下的你來填寫。態(tài)度可以決定一切。今天的你做的將決定未來兩三年的你。
