有人統(tǒng)計(jì)，賣一部iPhone，美國(guó)可以分到58.5%的利潤(rùn)。而有的代工廠僅僅分到0.5%的利潤(rùn)，即使三星這樣的知名廠商，也僅僅分到4.7%的利潤(rùn)。利潤(rùn)差距的背后體現(xiàn)的是品牌價(jià)值。
品牌是一個(gè)企業(yè)或一種產(chǎn)品特有的符號(hào)標(biāo)識(shí)，具有獨(dú)特的文化內(nèi)涵和情感屬性，是企業(yè)或產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。品牌影響力越大，產(chǎn)品附加值就越高。長(zhǎng)久以來(lái)，我們的自主品牌影響力弱、品牌話語(yǔ)權(quán)小、品牌價(jià)值低，一直處于產(chǎn)業(yè)鏈底層。雖然干了很多活、流了很多汗，得到的利潤(rùn)卻很少。沒(méi)辦法，品牌掌握在人家手里。
為提高自主品牌認(rèn)知度，擴(kuò)大自主品牌影響力，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自今年起，5月10日被設(shè)立為“中國(guó)品牌日”。從國(guó)家層面加強(qiáng)品牌建設(shè)，自主產(chǎn)品將迎來(lái)大好機(jī)遇。
自主產(chǎn)品過(guò)硬了，我們就能買到更好的產(chǎn)品，享受到更好的服務(wù)。實(shí)際上品牌對(duì)個(gè)人還有一層更深的意義，就是品牌不僅對(duì)企業(yè)發(fā)展重要，對(duì)個(gè)人發(fā)展也非常重要。特別是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、自媒體飛速發(fā)展的今天，更是如此。
微信說(shuō)：“再小的個(gè)體，也有品牌?！?/p>
美國(guó)管理學(xué)大師彼得斯講：“21世紀(jì)的工作生存法則，就是建立個(gè)人品牌?！彼J(rèn)為，不只是企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌，個(gè)人也需要建立個(gè)人品牌。
所謂個(gè)人品牌，就是指一個(gè)人所具有的外在形象和內(nèi)在氣質(zhì)集于一體的獨(dú)特專屬標(biāo)簽。它包括個(gè)人思想、修養(yǎng)、文化、技能等一系列內(nèi)容，體現(xiàn)的是一個(gè)人在他人心目中的價(jià)值和影響。
2007年最新的中國(guó)個(gè)人品牌排名：第1名柳傳志14090萬(wàn)元；第2名張瑞敏13910萬(wàn)元；第3名馬明哲13610萬(wàn)元；第32名姚明8760萬(wàn)元；第75名章子怡5160萬(wàn)元；……
他們?yōu)槭裁从羞@么大的價(jià)值？根本原因是他們積累了強(qiáng)大的個(gè)人品牌！
有的人覺(jué)得，自己又不單獨(dú)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商，有必要嗎？實(shí)際上，無(wú)論是自己?jiǎn)胃?，還是上班，都應(yīng)該重視打造個(gè)人品牌。你的個(gè)人品牌越好，你的信用就會(huì)越高，就會(huì)贏得更多機(jī)會(huì)，職場(chǎng)發(fā)展就會(huì)越好。
身邊不少朋友講，確實(shí)應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題了，決心從第一個(gè)中國(guó)品牌日開始，加強(qiáng)個(gè)人品牌打造，努力讓自己成為一個(gè)越來(lái)越有價(jià)值的人。如何打造呢？
1.精準(zhǔn)定位：賦予自己獨(dú)一無(wú)二的標(biāo)簽
要認(rèn)真分析自己想干什么？自己能干什么？自己能為別人解決什么問(wèn)題？
你想干的是不是你能干的？是不是別人需要的？需要的市場(chǎng)有多大？
如果想干的與你能干的恰恰一致，這是最好的，就圍繞這個(gè)對(duì)自己進(jìn)行定位，賦予自己一枚特別的標(biāo)簽。比如你想教別人PPT，而你又比較擅長(zhǎng)，那就賦予自己一枚PPT達(dá)人的標(biāo)簽。如果技能達(dá)不到給人上課的高度，那就抓緊學(xué)習(xí)提高。
如果你想干的并不是你當(dāng)前具備的，那就從自己興趣出發(fā)，結(jié)合他人的需求，主動(dòng)開發(fā)一個(gè)方向。
有的人覺(jué)得，自己什么特長(zhǎng)也沒(méi)有，干啥都不行，找不到自己的定位。實(shí)際上天才只是極少數(shù)，一個(gè)人絕大部分能力都是后天習(xí)得的。你只需找到你的興趣和他人需求的結(jié)合點(diǎn)，最重要的就是努力了。
找準(zhǔn)定位主要解決我是誰(shuí)?我是干什么的?我能夠提供什么樣的獨(dú)特價(jià)值？這是品牌建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，定位準(zhǔn)了，剩下的就是日益精進(jìn)；如果定位不準(zhǔn)，就容易出現(xiàn)“努力半天、成效不大”的問(wèn)題，甚至最后不得不放棄。
2.反復(fù)打磨：提高自己解決問(wèn)題的能力
一個(gè)人之所以有價(jià)值，根本的是能為他人解決問(wèn)題。這種能力越強(qiáng)，你的價(jià)值就越高。
一是建立能力體系。圍繞自身定位，認(rèn)真研究所需要的專業(yè)知識(shí)和技能。比如教人做PPT，那就需要精通powerpoint、photoshop等操作軟件，還需要懂設(shè)計(jì)、審美等知識(shí)。為了提高講課效果，最好再學(xué)點(diǎn)心理、演講等方面知識(shí)，從而建立起自己的PPT能力體系。等你有了一定的品牌效應(yīng)，有些工作就可以請(qǐng)人做了。
二是不斷學(xué)習(xí)提高。圍繞構(gòu)建的能力體系，精心選擇相應(yīng)的專業(yè)書籍，有計(jì)劃地進(jìn)行閱讀學(xué)習(xí)、研究思考。同時(shí)要舍得花點(diǎn)錢，有針對(duì)性地參加一些高質(zhì)量的培訓(xùn)，提高就會(huì)比較快。
不懂不會(huì)不怕，關(guān)鍵是要有方法地努力去學(xué)。除此之外，沒(méi)有什么捷徑可走。像現(xiàn)在一些成名的知識(shí)網(wǎng)紅，有的教人寫作，有的教人讀書，有的教人PPT，有的教人微營(yíng)銷，一堂課收入幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)。然而他們當(dāng)初都不是什么專家，有的甚至也是從零開始一步步做起來(lái)的。
不要只羨慕別人的成功，卻吃不了別人的辛苦；一邊埋怨工資低、掙錢少，一邊卻又不愿改變自己、提高自己。
3.持續(xù)輸出：擴(kuò)大自己品牌影響的圈子
用是更好的學(xué)，學(xué)了不用等于零。讀了書，參加了培訓(xùn)，一定要用起來(lái)，邊學(xué)邊干邊提高。
一是閉門練習(xí)。自己可以照著鏡子、運(yùn)用錄像，反復(fù)練習(xí)。每次練習(xí)后看回放，力爭(zhēng)一遍有一遍的提高。比較熟練后，可以請(qǐng)家人、同學(xué)或朋友現(xiàn)場(chǎng)聽講，幫助你提高。在反復(fù)練習(xí)的基礎(chǔ)上，形成較成熟的授課文案。
二是實(shí)戰(zhàn)演練。尋找各種上臺(tái)講課的機(jī)會(huì)，比如在網(wǎng)上免費(fèi)開設(shè)微課，參加一些朋友圈的免費(fèi)分享活動(dòng)，義務(wù)參加朋友舉辦的主題培訓(xùn)。每次結(jié)束進(jìn)行總結(jié)完善，包括文案、講課方式以及個(gè)人形象。這樣的實(shí)戰(zhàn)，會(huì)給你很大的鍛煉提高。
三是推廣傳播。把自己的理論與實(shí)踐成果寫下來(lái)或錄音錄像，利用自媒體平臺(tái)進(jìn)行傳播。堅(jiān)持反饋深化，不斷輸出，你的品牌標(biāo)簽就會(huì)逐步固化，品牌影響就會(huì)日益擴(kuò)大，自身價(jià)值也會(huì)隨之提高，會(huì)成為一個(gè)越來(lái)越值錢的人。
品牌打造是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，行動(dòng)越早，受益越大。從現(xiàn)在開始，相信自己的努力，相信積累的力量。
