首先，不要被這本書《我每天只工作 3 小時》的書名迷惑了，這本書并不是幫助職場的職人提高工作效率，以便有更多的時間來摸魚的。
但是比起如何提高工作效率，如果你想更了解「職場」這個圈子的運作規(guī)律，那么我建議你一定要抽時間好好看看這本書。
本書的作者是日本動畫大師、《攻殼機動隊》的導(dǎo)演押井守，作者雖然沒有在職場待過很長時間，但是透過電影卻看清了身在職場的職人都沒有看清的道理。
每個人都不喜歡自己做決定，總是奢望讓其他人幫忙做決定
不論愿不愿意承認(rèn)，大部分人在做決定的時候，總想寄希望于其他人，尤其是涉及到自身重大決定的時候。
比如高中時大學(xué)要報考哪所學(xué)校？大四時到底要不要考研？工作后要不要轉(zhuǎn)行？……
在面臨這些問題時，可以說是人生比較重大的轉(zhuǎn)折點時，智商立馬降了 100 個點，完全不知道應(yīng)該怎么辦。
這時，腦海中會有這樣一個想法，「別人那里一定有一套完美的解決方案，我照著那個做，一定會有美滿的人生」。
于是，知乎上出現(xiàn)了許多「要不要」的問題：要不要考研、要不要出國、要不要轉(zhuǎn)行、要不要工作……
并不是說這些問題不好，這些問題的本身是很棒的，答主作為過來人也是抱著能幫助他人的想法回答的。
但是這些回答只能作為參考。
每個人在做出類似決定的時候，身處的環(huán)境、面臨的處境是千差萬別的，所以，別人的經(jīng)歷只能作為參考，并不能完全生搬硬套。
就像在評價一個設(shè)計的時候，并不能看了一眼就評價是好是壞，因為自己并不了解當(dāng)初做出設(shè)計決策時的背景，脫離背景評價設(shè)計的都是耍流氓。
因此，更不要說寄希望于別人幫自己做決定了。別人根本沒有時間去深入了解你身處的環(huán)境是怎樣的，即使幫你做出決定，是否對你有用也是未知數(shù)。
當(dāng)你把決定權(quán)交給別人的時候，也意味著你想讓別人為你的人生負(fù)責(zé)。
就像許多人即使工作后依然對父母言聽計從，父母說這個工作不好就不做，那個工作好就去做。最終就是為了在最后的時候說出，「當(dāng)初聽你們的，現(xiàn)在我過得不開心，全怪你們」，把責(zé)任推卸到其他人的身上。
不過，需要為自己人生負(fù)責(zé)的，從來都只有自己。在你做決定的時候，沒有任何人會對你負(fù)責(zé)，誰也不會來。
在職場中也是這樣，寄希望于上司和公司規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，決定自己該做什么和不該做什么，相當(dāng)于把自己的人生拱手交給了別人。但是，公司是為了盈利而存在的，最終也不會為你的人生負(fù)責(zé)。
沒有設(shè)定人生目標(biāo)，那么被人使喚也是理所當(dāng)然
如果上班族沒有在心中設(shè)定「要讓人生如何結(jié)束」的目標(biāo)，不管多么努力工作也是毫無意義的。
即使你跟我一樣身處二十多歲的年紀(jì)，覺得自己的人生才剛剛開始，人生的結(jié)束離自己還很遙遠(yuǎn)，懶得去考慮很久以后的事情。
可上班族的日子終究會結(jié)束，總有一天我們會脫離「公司」這個機構(gòu)退休，當(dāng)然前提是不猝死。
假想一下，未來的某一天退休了，退休之后想擁有怎樣的生活呢？除了工作之外，有什么能支撐你活下去的事情嗎？
就算不考慮那么遠(yuǎn)，作為一個上班族，如果明天沒了工作，要怎么生活下去呢？
包括我在內(nèi)的很多人，可能想都沒想過這些問題，因為根本沒有什么目標(biāo)。每天的目標(biāo)只是按時上下班，完成該完成的工作，雙休日或者休息或者跟朋友出去野，最大的夢想就是不上班，在家里渾渾噩噩。
一邊抱怨著公司的瑣事，覺得無法實現(xiàn)自己的價值，一邊又離不開公司，是很多人真實的寫照。
沒有設(shè)定人生目標(biāo)，那么被有目標(biāo)的人使喚也是理所當(dāng)然。
讓無能下屬工作的究極手段—--不要給他選項。
也就是說，對那些有目標(biāo)的人來說，若要使喚心中沒有目標(biāo)的人，只要將目標(biāo)給予他們就行了。讓他們完成自己想要完成的目標(biāo)，這不就是公司的形式嗎？
就結(jié)果來說，擁有自身目標(biāo)的人會有出頭之日。每個人要有自己的目標(biāo)，即使再怎么覺得麻煩，也要尋找自己的目標(biāo)。
「我是某某公司的員工」，這句話的背后意思是「容易被取代」
有人說，「錯把平臺當(dāng)本事」是職場最大的悲劇。
我之前對這句話不是很理解，覺得在介紹自己時能說出「我是 XXX 大公司的 XX 」時，是一件很自豪和驕傲的事。但是從沒有想到這句話背后的意思是「容易被取代」。
總是對未來過于樂觀，以至于選擇性無視了很多需要去思考的問題，是很多人正在做的。在當(dāng)前公司做的還不錯，能負(fù)擔(dān)起每月的花唄和信用卡，還能有零花錢買買買，于是腦海中便覺得能在這家公司做一輩子。
即使覺得這樣的想法很假，但是依然想去相信，我們就是這么矛盾。
沒有想過自己還有能被取代的那一天，于是在寒潮波及到自己的時候，一臉懵逼。
說這些并不是鼓吹什么創(chuàng)業(yè)、裸辭做自己等等，只需要明白并時刻提醒自己，沒有什么永恒的事物，牢記只要你仍是「某某公司」的員工，就意味著在未來的某一天會被其他人取代。
除了自己任職的公司之外，沒有其他地方可以依靠的公司職員可以說是相當(dāng)心酸。
為了避免這樣的事情持續(xù)下去，就需要找到自己的目標(biāo)，找到自己想做的事情，并持續(xù)努力，無論身處何處都朝向自己的目標(biāo)邁進(jìn)，就會逐漸成為無可取代的存在。
不要在臨終的時候才遺憾「如果當(dāng)初做了那件事就好了」。
