決策心理學(xué)認(rèn)為，人在面臨選擇時(shí)，通常采用"滿意原則"，而不是"最優(yōu)原則"。滿意選擇是從熟悉親近的項(xiàng)開始，有合適的就選了，余下作廢。最優(yōu)選擇是遍歷后權(quán)衡擇優(yōu)。

提高標(biāo)準(zhǔn)，以最高目標(biāo)為原則，尋找內(nèi)心的興趣渴望和最向往的價(jià)值選擇。舉了可汗學(xué)院的例子。

那么，如何權(quán)衡本末輕重，培養(yǎng)價(jià)值意識(shí)，為內(nèi)心樹立什么樣的最高目標(biāo)、設(shè)定什么樣的價(jià)值尺度呢？看格局。四層格局：盲眾(看不見，隨波逐流降心順?biāo)?、逐利者(見自己，叢林動(dòng)物，追求資源占有最大化)、理念人(見天地，真理導(dǎo)向，藝術(shù)大道)、至善之人(見眾生，大乘佛法普度眾生、建設(shè)美麗新世界)。——反觀自己，可以回顧下最近一周、兩周、一個(gè)月、半年，做過最有意義的事，進(jìn)而總結(jié)下某種愉悅充盈或平靜的感受是否可以持續(xù)下去，意義何在..

當(dāng)身處兩難境地進(jìn)退維谷時(shí)，可以試著列一下可見選項(xiàng)包含的隱含假設(shè)，識(shí)別這些假設(shè)的真?zhèn)?，有些就是世俗偏見，并沒有什么道理。

常見的四種典型人生假設(shè)：賽道假設(shè)，低關(guān)聯(lián)假設(shè)，僵固型心智(對(duì)應(yīng)開放型心智)，零和博弈(對(duì)應(yīng)協(xié)同雙贏)

三種靈活開放的思維框架：目標(biāo)懸置(不迫切，譬如工作三年歇一年作自己的事)，能力嫁接(橋接不同領(lǐng)域的技能和知識(shí)，部分通達(dá))，特性改造(由被動(dòng)改主動(dòng)，由推延改游刃有余，由消費(fèi)型興趣改生產(chǎn)型興趣)

精細(xì)化思考克服天性中的選擇弱勢(shì)(即選擇時(shí)盲然未知的部分)，可以用維度分析法。就是盡可能多的列出一件事的不同角度和特點(diǎn)(盡可能的窮舉遍歷各因素)，賦予價(jià)值權(quán)重(有的篩選踢除)，列表計(jì)算，得出最優(yōu)解。

維度表是精確理性的，當(dāng)然有些情況無法精量化，可以參考拇指原則，即簡(jiǎn)單幾項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)判斷。

人生是持續(xù)而反復(fù)的建設(shè)構(gòu)造，不要高估一次選擇的歷史影響(即混沌理論的蝴蝶效應(yīng))，選擇可以試錯(cuò)，被修正和重塑，不變的是內(nèi)在的一些經(jīng)驗(yàn)積累和導(dǎo)向判斷。

舉了一個(gè)珍妮·蘇克的人生例子。重新選擇并不意味著推倒重來，總有一些積累是有用的。職業(yè)專業(yè)和社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變可稱為外職業(yè)生涯，還有內(nèi)職業(yè)生涯的概念，指一個(gè)人內(nèi)在的興趣、稟賦、動(dòng)機(jī)和能力，是延續(xù)貫穿人的一生的。所以積極選擇，設(shè)計(jì)更好的未來故事，別再患得患失，不知所措。