想過什么是成功？如何才能獲得成功嗎？9個(gè)步驟告訴你答案

《聽了那么多大道理，為什么依舊過不好這一生》，這本書來源于作者理查德謝爾在沃頓商學(xué)院開設(shè)一門頗受好評(píng)的課程——成功學(xué)文獻(xiàn)，書中通過各種方式引導(dǎo)你并試圖回答這兩個(gè)問題：對(duì)我而言，什么是成功？我該如何獲得成功？

正文

第一個(gè)問題：什么是成功

主要研究“什么是成功”這個(gè)問題。需要你仔細(xì)辨明你目前所持成功價(jià)值觀的形成根源。

通往成功第一步：平衡成功的兩個(gè)層面

只要靜下心來傾聽內(nèi)心，人們就會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有一套只屬于自己的生活方式，每個(gè)人都對(duì)它唯命是從。 ——米歇爾·德·蒙泰涅

成功總是伴隨著取舍。這并不是說你選擇了成就就非得割舍幸福，很多時(shí)候取舍是相互交織在一起的。成功包含兩個(gè)方面：外在世俗的成就和內(nèi)心滿足。當(dāng)你規(guī)劃好你的人生、確定好目標(biāo)，你就需要經(jīng)常平衡這兩個(gè)方面。

怎樣平衡？通過更加準(zhǔn)確的自我定位。傾聽內(nèi)心的聲音指的是關(guān)注什么事能讓你熱血沸騰、渾身是勁兒，并且注意什么時(shí)候你開始對(duì)你預(yù)設(shè)好的人生感到厭倦。

比如“六種人生演習(xí)”中的石匠非常滿意自己的工作，因?yàn)樗芮宄约簽槭裁聪矚g這份工作。還有在第一章里出現(xiàn)的企業(yè)家埃里克·阿德勒，他通往創(chuàng)辦SEED學(xué)校的成功歷程是從他認(rèn)識(shí)到咨詢行業(yè)的工作無法讓他獲得內(nèi)心滿足那一刻才真正開始的。

最后，問問自己是不是太過在乎別人對(duì)你的看法，你是不是正在努力成為別人以為的那個(gè)你，在此過程中你是不是已經(jīng)錯(cuò)失了真正點(diǎn)燃你激情、讓你沉迷留戀的事情？對(duì)此，古羅馬皇帝馬可·奧勒留曾做過精辟的歸納總結(jié)，他在書中寫道，“我百思不得其解，為什么在每個(gè)人都愛自己勝過愛其他所有人的情況下，卻將建立自身價(jià)值觀的權(quán)利拱手相讓，任由別人的想法觀念左右自己的思想？”

史蒂夫·喬布斯在2005年斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮演講上說過的話，“生命短暫，你沒有時(shí)間活在別人的生活里……不要讓他人的七嘴八舌掩蓋住你內(nèi)心的聲音。最重要的是，鼓起勇氣聽從你的心，跟隨你的直覺。從某種意義上而言，它們已經(jīng)先你一步知道了你最想成為什么樣的人?！?/p>

通往成功第二步：定義你自己的幸福

要求你為自己找到幸福的含義。在你之前已有許多人做過這樣的嘗試。以下便是三位成功人士提出的不同定義：

* 羅馬哲學(xué)家伊壁鳩魯：“我們想要的幸福唾手可得?！?/p>

* 諾貝爾獎(jiǎng)得主、心理學(xué)家丹尼爾·卡尼曼：“幸福就是不吝嗇時(shí)間，多陪伴你愛和愛你的人?！?/p>

* 阿基瓦·塔茲拉比：“幸福就是當(dāng)你從事你應(yīng)該做的事時(shí)所感受到的精神體驗(yàn)。”

對(duì)于“幸?！钡睦斫庖蛉硕?，每一個(gè)人都有專屬于自己的幸福定義。

你的定義是什么？

通往成功第三步：正確判斷來自家庭和所處文化背景的成功理念

你要注意家庭和文化背景在你定義什么是成功時(shí)對(duì)你產(chǎn)生的影響。一旦你能識(shí)別這些潛移默化的外力，你就能把控好自己真正想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

你的某些成功理念是你的父母或其他你看重的人灌輸給你的。就像萊納·馬里亞·里爾克所說的，孩子們有時(shí)候是在“跳著父母想跳卻沒能跳成的舞蹈”。為了幫助你思考人們普遍認(rèn)為的專業(yè)地位、名望、財(cái)富究竟是不是衡量成功的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我請(qǐng)你做一下“彩票練習(xí)”。這個(gè)測試是假設(shè)你已經(jīng)擁有了地位、名氣、財(cái)富，那么接下來你想獲得什么？下一步你會(huì)怎么走？

加利福尼亞彩票中獎(jiǎng)?wù)咝廖鲖I·斯塔福德，她中了1.12億美元，她結(jié)合兒時(shí)的興趣，善用巨款，進(jìn)而開創(chuàng)了大好事業(yè)?！拔覍?duì)現(xiàn)狀非常滿足，”斯塔福德告訴《赫芬頓郵報(bào)》?！捌鋵?shí)，我的生活和中獎(jiǎng)之前沒有太大改變。我只是擁有了更多資源去做我想做的事情?！彼诟穹覄≡号e辦的項(xiàng)目讓許多孩子和老人從中受益，這些受惠者們一定很高興天上掉下來的大餡餅沒有把斯塔福德砸暈，在人生發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的時(shí)候，她把握好了方向，掌握好了平衡。如果沒有強(qiáng)大的內(nèi)心和堅(jiān)實(shí)的信念，財(cái)富和名望可能毀了整個(gè)人生。而如果你已經(jīng)有了堅(jiān)不可摧的心靈根基，你是否還需要財(cái)富和名望來證明你的成功呢？

通往成功第四步：尋找有意義的工作

什么才是有意義的工作？我在第四章中繪制了一張圖表，三個(gè)圓圈的交集處就是有意義的工作——你能通過這份工作領(lǐng)到薪水，能在其中發(fā)揮你的專長和才能，并且這份工作能點(diǎn)燃你的激情，樹立明確的目標(biāo)。

其中最難把握的就是第三個(gè)圓圈——這是超越“謀生手段”和事業(yè)，并能讓你體驗(yàn)到內(nèi)心滿足的重要因素。第四章中我們討論了兩種方式。第一種是喬治城大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教授卡爾·紐波特選擇的道路。選擇一個(gè)你擅長的領(lǐng)域，完全掌握它，在此過程中你會(huì)順藤摸瓜地找到工作的意義和價(jià)值。第二種是波·布朗森提出的“刻骨銘心的經(jīng)歷體驗(yàn)”，它會(huì)引領(lǐng)你走向與你人生重大經(jīng)歷產(chǎn)生共鳴，并能燃起你心中一盆火的工作。為了幫助你找到有意義的工作，我列出了首字母縮寫正好湊成“PERFECT （完美）”的七大基石。你覺得以下七大基石中哪一條最能激發(fā)你的熱情呢？

個(gè)人成長與發(fā)展；

獨(dú)立創(chuàng)業(yè)；

宗教或精神認(rèn)同感；

家庭；

通過創(chuàng)意、發(fā)明創(chuàng)造或各種藝術(shù)形式表達(dá)自我；

社群——為某種崇高事業(yè)貢獻(xiàn)力量，向急需幫助的人們伸出援手；

將天賦鍛造成完美技能。

最后，我在紐約認(rèn)識(shí)的一位藝術(shù)畫廊旅行公司的經(jīng)營者拉斐爾·賴斯伯格對(duì)什么是有意義的工作給出了簡明扼要的答案。他曾經(jīng)為了實(shí)現(xiàn)父母的夙愿勉強(qiáng)做過一段時(shí)間醫(yī)生，但當(dāng)他意識(shí)到他已經(jīng)厭倦了每天面對(duì)病患的時(shí)候，他毅然決然地離開醫(yī)院。后來，他在藝術(shù)教育領(lǐng)域成了一名終身教授。最后，他發(fā)現(xiàn)他的職業(yè)“最佳點(diǎn)”是創(chuàng)辦與藝術(shù)相關(guān)的外延產(chǎn)業(yè)。他對(duì)我說，“這是我所從事過的最富激情、最能迸發(fā)出智慧火花的工作。每天清晨，我?guī)缀醵际菑拇采咸饋淼?。什么是有意義的工作？對(duì)我而言，就是能讓你從一睜開眼就滿懷興奮與期待地迎接一天的工作?！睂?duì)于什么是有意義的工作，你的理解又是什么呢？

第二個(gè)問題：我如何獲得成功

從你對(duì)成功的定義轉(zhuǎn)向如何找到與眾不同的天賦能力來獲得你想要的成功。

通往成功第五步：審視內(nèi)心，尋找獨(dú)特的才華能力

獲取成功必須掌握的技能也許近在咫尺。茱莉亞·查爾德在其成功實(shí)踐中悟出的一條真理就是找到喜歡做的事情，然后不停地做。

她說，“我烹飪的次數(shù)越多，我就發(fā)現(xiàn)自己越愛烹飪。”

你成功所需的四顆鉆石，它們分別是：

興趣與激情；

天賦與技能；

過往經(jīng)歷；

性格優(yōu)勢。

只有當(dāng)你更了解自己，你才可能有更多的機(jī)會(huì)選擇能發(fā)揮你的優(yōu)勢、激發(fā)動(dòng)力、促使你不斷學(xué)習(xí)的工作。在以下四大個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)中，哪一種對(duì)你來說更為重要：社交風(fēng)格、行為導(dǎo)向、思維模式和情緒秉性？明確你的關(guān)鍵性格特質(zhì)，把它當(dāng)作一張濾網(wǎng)來選擇職業(yè)，你會(huì)更加迅速地找到成功路徑。

通往成功第六步：結(jié)合內(nèi)心滿足和外部報(bào)酬兩大激勵(lì)機(jī)制為自己加油

當(dāng)你在朝著目標(biāo)前進(jìn)的過程中，什么事情能點(diǎn)燃你的小宇宙？我們研究了以內(nèi)心滿足為基礎(chǔ)的動(dòng)力——作者丹尼爾·平克將這些欲望歸納為對(duì)于“自由、挑戰(zhàn)、目標(biāo)”的向往——以及更世俗傳統(tǒng)的以外部獎(jiǎng)賞為基礎(chǔ)的動(dòng)力，比如金錢、地位、贊賞和認(rèn)可。許多成功學(xué)作者聲稱你可以忽略以獎(jiǎng)賞為基礎(chǔ)的動(dòng)力。對(duì)此，我不敢茍同。如果你想做到最好，我認(rèn)為你必須結(jié)合這兩種動(dòng)力源泉。以內(nèi)心滿足為基礎(chǔ)的動(dòng)力能讓你的堅(jiān)持更加長久，而以獎(jiǎng)賞為基礎(chǔ)的動(dòng)力則能讓你更具爆發(fā)力。

除了幫助你找到動(dòng)力源泉，我還向你介紹了幾種當(dāng)動(dòng)力衰退時(shí)如何加油的方法。沒有人可以永遠(yuǎn)干勁十足，所以每個(gè)人都有他們各自重燃斗志的技巧。我們探討了培養(yǎng)責(zé)任感、尋找楷模、找到激勵(lì)自我的獨(dú)特方式、為自己頒獎(jiǎng)、證明他們錯(cuò)了（小看我了），以及激發(fā)你最強(qiáng)烈的情緒。

最后，我讓你思考32850這個(gè)數(shù)字，它代表如果你有幸活到90歲的天數(shù)。我認(rèn)為，生命有限這個(gè)事實(shí)也許是最強(qiáng)有力的催人奮進(jìn)的動(dòng)力。在此，我再度引述喬布斯的話。他說，人必有一死這件事“像一位良師益友，幫助我在人生眾多關(guān)鍵時(shí)刻做出了正確選擇。世上幾乎所有的一切——無論是他人的期許，你的驕傲，還是害怕失敗帶來的沮喪尷尬——都會(huì)在死神面前消失得無影無蹤……死亡讓你返璞歸真。你已經(jīng)失無可失了，再也沒有什么理由不聽從自己的心了”。

什么事情最能激發(fā)你的干勁？找到它。每天都想一想你的最強(qiáng)動(dòng)力，給自己加滿油，然后繼續(xù)前進(jìn)。

通往成功第七步：培養(yǎng)自信

要求你思考一下自信的源泉。本章以阿爾弗雷德·比奈的名言開篇，“最聰明的人未見得都是天生的?！辈胖遣皇翘焐鷵碛械?，而是后天培養(yǎng)的。你所具備的每一種才能都是如此。你的自信能給你勇氣去嘗試、失敗、學(xué)習(xí)、成長，并最后獲得成功。同樣地，就像心理學(xué)家所言，“人類失敗的根源只有一個(gè)，那就是缺乏對(duì)真實(shí)自我的信任。”

有兩種級(jí)別的自信。

一級(jí)自信來自于你對(duì)“真實(shí)自我”的基本而最深刻的認(rèn)知——相信自己具有自主性、品質(zhì)道德，還有行為能力。一級(jí)自信的種子往往是你信賴、崇拜的人播撒在你的心田的——父母、老師、教練、導(dǎo)師——他們堅(jiān)信“你可以做到”。當(dāng)別人相信你時(shí)，你也會(huì)開始相信你自己。另外，人們?cè)诳简?yàn)他們品格的“人生關(guān)卡”中也能萌生“我能做到”的信念。還有些人通過信仰比他們自身強(qiáng)大的力量獲得一級(jí)自信。

二級(jí)自信和需要你發(fā)揮才能的具體活動(dòng)有關(guān)?？_爾·德韋克教授的成長型思維模式包含了求知欲、擁抱挑戰(zhàn)、關(guān)注努力過程而不是結(jié)果以及將失敗視為旅途中的必經(jīng)之地，而不是窮途末路。

你是否擁有恰如其分的自信呢？

通往成功第八步：集中運(yùn)用思維力量實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)

我們的許多夢想是可望而不可即的。但盡管如此，你還是有可能駕馭好你手下的四大思維力——激情、想象力、直覺、理智——來實(shí)現(xiàn)長目標(biāo)。

20世紀(jì)最了不起的人物之一、獨(dú)自駕機(jī)飛越大西洋的查爾斯·林德伯格的故事為主線。林德伯格在合適的時(shí)機(jī)運(yùn)用了他的思維力量幫助自己夢想成真。你覺得他循序漸進(jìn)獲得成功的方法是否也能對(duì)你起作用呢？

啟動(dòng)激情確定一個(gè)有意義的目標(biāo)；

運(yùn)用想象力和直覺產(chǎn)生各種想法；

專心制訂具體、富有挑戰(zhàn)性的計(jì)劃；

將計(jì)劃分解成一個(gè)個(gè)小步驟；

加入即興創(chuàng)意，不斷調(diào)整——實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

通往成功第九步：擁有影響力

馬克·吐溫說過　“把事情做對(duì)做好，讓一部分人拍手稱贊，讓剩下的人刮目相看?！?之所以引述這句名言，是因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)了當(dāng)你開始想要在人生旅途上獲得他人的幫助時(shí)，信譽(yù)是多么重要的資產(chǎn)。當(dāng)你“做對(duì)了”，你就奠定了信任的基石——而信任就是促使他人為你賣命出力的最根本的原因。

“朋友”的定義是什么，亞里士多德指出了“快樂的”朋友、“實(shí)用的”朋友，和“美德的”朋友之間的差別。我希望你按照亞里士多德的分類思考一下自己的人際關(guān)系。

人際交往的成功往往取決于你是否能在社交適應(yīng)力和傳達(dá)真情實(shí)感的能力之間掌握平衡。而找到兩者平衡的一個(gè)很好的方法就是凸顯信譽(yù)而不是將熱烈握手當(dāng)作一種社交策略。信譽(yù)由威信、知識(shí)、把某事做好的口碑以及信任度組成。

最后，在你最重要、最關(guān)鍵的人際交往過程中，成功源于能夠帶動(dòng)對(duì)方一起進(jìn)行推心置腹的交流溝通的能力。

最終：

衡量成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是考量我們?cè)?jīng)做了什么把原來的我們塑造成現(xiàn)在的模樣。 ——赫伯特·喬治·威爾斯