來到新公司有1個多月了，因產(chǎn)品線較多，一直苦于各類整理和歸納。很想靜下心來做自己想做的事情，卻總有雜碎的事情發(fā)生，又必須去馬上解決。 運營的重心是做業(yè)績，但同時受到環(huán)境和公司制度的管控，對于新人的我而言，是否堅定的有自己的一套思路？? 今天與采銷閑聊，天真的我把類目新品的實情說了，若不是及時制止，后果不堪設想。? 我總是以為自己什么都懂，但實際做出來的東西沒法實現(xiàn)，事情多了就容易犯錯，犯錯多了就容易情緒低落，產(chǎn)生一些不好的想法。? 來到這邊，從一開始我就應該保持空杯心態(tài)，虛心學習和請教，放下姿態(tài)，把自己完全當做新人去對待。? 關(guān)于產(chǎn)品優(yōu)化，我可能真的過于執(zhí)著了，同時也感受到了 大家的協(xié)作性整體運作良好。? 雖然我的主動性很強，但還需明確自己工作是做業(yè)績，同時通關(guān)日常運營維護工作不斷提升自己。 在于外部人員溝通中，應該永遠站在公司的角度去思考問題。 不急于答復他人，拿不定把握的事情，第一時間反饋。? 關(guān)于活動資源的爭取，近期我是不是太慫了？ 把吹過的牛逼去實現(xiàn)，那才是我該做的。