1
我想所有簡書作者都有一個夢想，就是成為簡書簽約作者。
好像名字下方那只鵝毛筆帶來的不僅僅是認可和光環(huán)，還有滿滿的幸福！
不知道你是不是如我一般，是從簡書開始的自己的作者生涯，這簽約作者呀，又有了新的意義，那是自己作者生涯啟程的完滿。
所以我從知道簽約作者這件事開始，就在想：若能簽約，多好？
可是6萬多作者（根據(jù)V先生的不完全統(tǒng)計）就83位簽約作者，簡直就是千里挑一。
越難就越有吸引力！
吸引了一大片如我這般的作者，一次兩次申請，就算心灰意冷也保持一絲幻想。
2
4000贊，2000粉絲，你積累了多久呢？
不知道是幸運還是不幸，我來簡書兩個月，因為這兩篇文章，就達標了。
于是，滿懷激動的心情，馬不停蹄的申請了第一次簽約。
找到簡書小明，提出申請，填寫了相關(guān)的材料，就開始了折磨人心的等待。
停下來拿著手機，總要點進簡信，有沒有回復(fù)。
掐指計算還有幾天到截止回復(fù)日期?
到處打聽審核流程和要求，計算自己的勝算。
可是呀，沒有實力的時候，再多的焦急都是于事無補，然后我就收到了這段回復(fù)：
看到小明的回復(fù)，我當時有個感覺就是：成也蕭何、敗也蕭何。
《邏輯|這樣表達，事半功倍》這篇文章，在申請簽約的當時2千6百多贊（直到今天，每天都漲幾個贊，所以現(xiàn)在有近4千贊了），讓我達到申請簽約的要求，又讓我簽約被拒。
像一瓢冷水，澆滅了我的頭昏腦熱。
爆文帶來的迷失、驕傲自滿，這一刻全部歸零。
爆文只是一時的，有穩(wěn)定高質(zhì)量的輸出才是作者能走的最長遠的路。
3
第一次簽約被拒，我開始靜下心來寫文章，不關(guān)心流量或者贊。
我知道我缺的是實力，不是贊！
我把我培訓(xùn)中常說的故事、理論全都翻譯為文章。
甚至開始寫流量就一百的職場連載小說，常常3千字換3個贊。
當寫著寫著十萬字了，先生突然跟我說：你脾氣越來越好了~
我低頭笑了。
對啊，何曾想過，這上躥下跳的性子能寫下十萬字。
這靜心碼字十萬字的過程里，成長進步最大的是我自己。
我開始知道什么是埋伏筆。
我開始知道提取邏輯主線。
我開始知道取舍。
我開始有耐心寫下自己天馬行空的想法，把碎片串成一篇文章。
所以，耐心見漲，脾氣也好了很多~
4
當輸出越來越多，你就發(fā)現(xiàn)越寫越集中在某個領(lǐng)域。
當我發(fā)現(xiàn)我的文章大部分是職場干貨文時，關(guān)注到了官方專題的主編推薦簽約的方法。
要求在某官方專題收錄的文章超過40篇，并且占到自己文章數(shù)量的一半（需要同時滿足4000贊或者2000粉絲）。
我把被《上班這點事兒》官方專題收錄的文章，從頭到尾，從尾到頭，數(shù)了很多次。
37篇，還差3篇。
我憋著一口氣，一個周日，從早到晚，一口氣寫了三篇。
然后找到《上班這點事兒》官方專題的主編曹門霞客行，申請推薦簽約。
又是一次，填表、核數(shù)據(jù)、漫長的等待。
等待了一周，主編告訴我，很可惜：
截圖中被隱藏的話是這句：
我已經(jīng)忘記收到消息的時候是什么心情，好像是意料之中，又是濃濃的失望。
不知道是不是十萬字的折磨，還是被拒習慣了，反正是難得沒有脾氣。
幾乎是第一時間思索被拒絕的原因：沒有一個核心點，文章不成系統(tǒng)。
我理解小明的意思，我的文章太雜，思維也寫、表達也寫、職場管理方法也寫，沒有招牌領(lǐng)域，就像提到秋葉你就要想到PPT。
5
我又一次體會到：
我缺的是實力，不是贊和字數(shù)！
每次拒絕的原因都是直指要害。
你知道企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師這個職業(yè)嗎？
什么課都會上，什么都會一點點，寫一兩篇文章肯定沒問題。
所以，我的致命傷也在這里，沒有哪個領(lǐng)域我精通，所以沒有辦法像古典、像秋葉大叔、像蕭秋水等大神，成為超級IP。
此后經(jīng)年，專研一個領(lǐng)域是我的出路。
現(xiàn)在，我成了《上班這點事兒》的副主編，看盡職場文，只為定下那個出路。
我想，等我成功的那天，我也是一個IP了吧。
6
每一次拒絕都是一次成長。
就像有個指路明燈告訴你：
往這邊走，這邊是天堂！
這對我這種半路出家、自個琢磨的作者尤為重要。
無論結(jié)果怎么樣，最重要的是自己的進步和成長，這是誰也奪不走的好處。
所以，看文的你呀，條件達標了沒有？趕緊申請簽約，找找被拒的感覺吧，哈哈哈哈哈哈（好壞好壞的）~
不說了，坐等第三次被拒！
