距離離職已經(jīng)過去了一周了，想起在職的種種，心中依舊忿忿不平！這家日企試用期四個月，足夠考察我的性格各方面與這份工作的契合度了，如果真的覺得我不適合這份工作，你是可以直接跟我說的。我可以二話不說去找新工作，因?yàn)樵囉闷诒緛砭褪俏液凸ぷ鞯碾p向磨合。但是你偏偏在我剛?cè)肼毑痪镁驼椅艺勗捵屛铱紤]考慮別的工作，還說給我一個時間希望我能做到怎么樣！好。我當(dāng)你是在給我壓力，讓我成長。但在這期間干嘛老讓我考慮換工作，遇到不順心的還摔東西。等休假的老員工回來人員充足了，第二次談話，明確要我辭職，給我半個月時間考慮。想讓我走又不愿出賠償金，在這期間不斷對我施加精神壓力，然后我不斷犯錯，跟我談我這段時間老是犯這錯犯那錯，身心疲憊，哪能不錯上加錯？有一次我在休息室休息把簾子拉下來了，你跟客人不愉快，進(jìn)來喝水，連說一聲都不說，直接一把扯開簾子，瞪了我一眼，拿水喝！后來新回來的老員工辭職，讓他們猝不及防，生氣了！又把我叫到休息室，問我考慮得怎么樣，什么時候辭職，還說我適合到哪里哪里做什么樣的工作，我適合什么工作關(guān)你什么事？好，我答應(yīng)辭職，馬上喜笑顏開，問我將來的職業(yè)規(guī)劃，管太寬了吧！老員工當(dāng)天提交辭職申請，問我要不要一起，這有多迫不及待？合同規(guī)定辭職要提前一個月申請，可以啊，我期間是沒心思來上班的，所以請假吧！你不好交代非要我請病假，你好不好交代關(guān)我什么事？我直接明說了如果假批不下來我自己直接找人事聊！結(jié)果當(dāng)晚在上一級的官找我聊天，問我提前一個月辭職，期間又請假不來上班什么意思，你們不明白我是不信的。又話里話外老員工辭職出乎他們意料，但我的辭職請假沒有對他們緩沖作用，讓我直接把當(dāng)天算作最后一天，重新提交辭職申請，馬上通過，什么為我好，好聚好散！也就是說我的辭職是意料之中的，到頭來受傷的從來只有我一個！我打心里祝你們步步高升，事事順利！(當(dāng)然我自己肯定也是有這樣那樣的缺點(diǎn)的，但你們的做法真讓人想洗胃)。