總有一些人在團建和聚會這種場合游刃有余，而另外一些人能躲則躲，不能躲就甘愿做壁花。其實這也是工作之外，融洽同事關系的一個極好方式。其實這兩類人的差距，可能就是“準備”和“練習”上的差異。

我們小部門是去年11月才成立的，大家相互之間不太熟悉。我更是剛剛加入的新人。提前準備了一下今天的部門團建：

1. 提前在工作群記住大部分人的名字和崗位。在介紹環(huán)節(jié)再根據(jù)各自的特點，通過聯(lián)想等方法對應到相應的人。

2. 準備一些small talk的話題。

最近大家都關心的新聞話題：疫情--深圳疫情--深圳的同事不能來參加團建。

聚會中一些實際問題：停車位是否好找、廁所在哪里、飯菜口味如何

興趣愛好，別人的特長

提及對對方的了解：內(nèi)控團隊得獎、在家不管錢、工具小達人

3. 準備一些餐桌上的小游戲，在大家都很尬的時候，出來暖個場。

數(shù)字游戲：369，逢7敲桌子

語文游戲：詞語接龍，飛花令

喝酒游戲：搶數(shù)字、搶數(shù)字的同事做跟數(shù)字不同的手勢

倒計時游戲：倒計時真心話大冒險。

4. 從熟悉的人開始，然后一個個熟絡起來。比如Heidi/ Ada/ Emma

5. 熟悉的人之間，來一些無傷大雅的小吐槽，拉近彼此距離。