? 我來到了新公司第二天，有些不適，其實(shí)心里也有些失望，但也有些小小盼望。。。。。

很懷念原來的東家

? ? ?? 新崗位沒有交接，沒有現(xiàn)成的制度，沒有現(xiàn)成的崗位職責(zé)，沒有現(xiàn)成的員工情況表，沒有辦公電腦。領(lǐng)導(dǎo)的工作指示不太明確。還好員工們性格直接，便于溝通。

? 第一天太心急，對(duì)事情處理急于想表示出態(tài)度 ，反而有些處理不太恰當(dāng)。

? 冷靜一晚上，想了下工作計(jì)劃：

1.一周熟悉員工工作情況 及個(gè)人情況，設(shè)定下表格，統(tǒng)計(jì)員工個(gè)人情況 +工作情況?

2.用兩周熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)情況，三個(gè)生產(chǎn)基地分別前去了解；

3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求，試著調(diào)整汽車事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)分析格式。?

?在不了解全面情況下，少說話，多傾聽。

? ?? 今天，自帶電腦工作。上午下午分別與員工進(jìn)行溝通業(yè)務(wù)情況 ，工作難度，財(cái)務(wù)部的歷史情況 ，日常領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)據(jù)的需求；員工們性格直爽，工作狀態(tài)真是很贊！

? ?? 企業(yè)現(xiàn)在有部門設(shè)置，人員配置上相當(dāng)精練。26個(gè)小的核算主體，財(cái)務(wù)部人員25人，出納5 個(gè)（負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)），管理會(huì)計(jì)13人，核算會(huì)計(jì)5人（管理會(huì)計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過核算人員配置，已實(shí)現(xiàn)使用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，財(cái)務(wù)日常報(bào)表--財(cái)務(wù)報(bào)表，應(yīng)收賬款分析報(bào)表，阿米巴報(bào)表）。果然，凈利潤(rùn)達(dá)到10%的制造企業(yè)有一定的道理?。《麻L(zhǎng)的思路讓財(cái)務(wù)部忙得應(yīng)接不暇！?