? ? ? ? 從“材料迎檢”到“數(shù)據(jù)跑路”，從“群里吼”到“實地走”，一場關(guān)于“指尖上的形式主義”攻堅戰(zhàn)正在重塑基層治理生態(tài)。這場變革不僅是技術(shù)層面的應(yīng)用清理，更是新時代作風(fēng)建設(shè)向縱深推進的重要標(biāo)志。?

一、“指尖減負(fù)”是刀刃向內(nèi)的自我革命

? ? ? ? 政務(wù)APP泛濫、工作群刷屏、打卡留痕成風(fēng)，這些曾讓基層干部“手機不敢離身、消息不敢不回”的痛點，本質(zhì)上是形式主義在數(shù)字化時代的變種。這種新型負(fù)擔(dān)不僅消耗基層干部精力，更割裂了黨群干群關(guān)系。?

? ? ? ?黨中央以刀刃向內(nèi)的勇氣推進自我革命，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，將整治“指尖上的形式主義”列為重點任務(wù)。嚴(yán)格審核政務(wù)APP及工作群的創(chuàng)建，加強對基層考核評價體系的改革，暢通基層反饋渠道并及時整改，同時建立長效監(jiān)督機制，對搞變通、打折扣落實整治要求的行為嚴(yán)肅問責(zé)。這些舉措彰顯了黨中央對形式主義“零容忍”的堅定決心，為基層干部卸下不必要的“數(shù)字枷鎖”，讓他們能夠?qū)⒏嗑ν度氲睫k實事、解民憂的工作中去。

二、制度創(chuàng)新是根治頑疾的關(guān)鍵一招

? ? ? ? 破解“指尖上的形式主義”，需要制度創(chuàng)新。中央辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，首次以黨內(nèi)法規(guī)形式明確政務(wù)應(yīng)用程序管理規(guī)范，嚴(yán)禁強制推廣、積分排名等異化功能，從制度層面劃定紅線，杜絕政務(wù)數(shù)字化淪為形式主義的新載體。

? ? ? ? 各地積極探索實踐，通過設(shè)立基層減負(fù)監(jiān)測點，深入一線傾聽基層干部真實訴求，點對點推動問題整改，讓制度落實更具針對性；明確村級組織事務(wù)清單，厘清權(quán)責(zé)邊界，從源頭上防止“指尖負(fù)擔(dān)”層層加碼。此外，摒棄以APP使用數(shù)據(jù)、群消息回復(fù)速度作為考核依據(jù)的片面導(dǎo)向，將基層減負(fù)成效、群眾滿意度納入干部考核體系，引導(dǎo)各級干部樹立正確政績觀，推動從“留痕”到“留績”的轉(zhuǎn)變。這些舉措都為整治“指尖上的形式主義”提供了制度支撐，有利于鏟除“指尖上的形式主義”滋生土壤。?

三、長效機制是作風(fēng)建設(shè)的根本保障

? ? ? ? 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，根治“指尖上的形式主義”需要構(gòu)建長效機制。中央和國家機關(guān)工委將整治形式主義納入2025年機關(guān)黨建專項督查，緊盯責(zé)任落實不到位、整改敷衍的單位，以嚴(yán)督實查倒逼問題解決。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)持續(xù)發(fā)力，收集形式主義問題線索，查處相關(guān)問題，對典型案例從嚴(yán)查處、公開通報，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。

? ? ? ? 從“痕跡管理”到“實績導(dǎo)向”，“指尖減負(fù)”的背后是作風(fēng)建設(shè)的深刻變革。當(dāng)干部告別“24小時盯群”的困擾轉(zhuǎn)而積極走村入戶時，我們看到的不僅是基層治理的提質(zhì)增效，更是黨心民心的深度融合。這場沒有硝煙的攻堅戰(zhàn)，既是對中央八項規(guī)定精神的深化落實，更是新時代作風(fēng)建設(shè)的新起點。唯有以釘釘子精神持續(xù)推進，才能讓“指尖減負(fù)”轉(zhuǎn)化為“實干賦能”，為中國式現(xiàn)代化注入源源不斷的基層活力。