文/羽美人
01
公園前210年，秦始皇薨。各路人馬紛紛出世，逐鹿中原。
最終，48歲的過氣大叔劉邦率領(lǐng)的烏合戰(zhàn)隊(duì)，不可思議的擊敗了楚霸王項(xiàng)羽的黃金高配戰(zhàn)隊(duì)。
時(shí)也？命也？
史書上稱，高祖擅用人。
作者霧滿攔江在《我不過低配的生活》這本書中提到一個(gè)觀點(diǎn)，劉邦會(huì)用人不假，但更為關(guān)鍵的是，他擁有一種能夠激發(fā)他人潛質(zhì)的能力，這種能力，叫做領(lǐng)袖氣質(zhì)。
論家世、論成長環(huán)境、論單打獨(dú)斗、論用兵之術(shù)，劉邦都比不過項(xiàng)羽。用現(xiàn)代職場話來說，劉邦的個(gè)人能力和職場競爭力不足，資質(zhì)平平。
然而，資質(zhì)平凡的劉邦卻有一種特質(zhì)，再普通的人到他手中，稍加點(diǎn)撥，就能發(fā)揮出顯赫的才華和潛力。
個(gè)人能力較強(qiáng)的項(xiàng)羽，卻恰恰相反，不論多么了不起的人才，在他手中，最終都成不了多大的事，反倒弱點(diǎn)頻頻暴露。
這事兒，還真是奇了。
02
劉邦青年時(shí)期曾在戰(zhàn)國四公子之楚國春申君的門下學(xué)習(xí)。他們始終堅(jiān)信一個(gè)理念——哪怕是再普通的人，也有著非凡的一面。
普通的人物，只要找到自己非凡的一面，并將其體現(xiàn)出來，就會(huì)立即成就顯赫。相反，再強(qiáng)大的人，若不能夠體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，始終以弱項(xiàng)的一面示人，那么他的表現(xiàn)連普通人都不如。
道理我們都懂，但是作為普通人，我們其實(shí)很多時(shí)候，并不一定能夠清晰地看到、篤定的相信自己擁有的優(yōu)勢能力。更多時(shí)候，我們?nèi)菀钻P(guān)注自身一直以來的某些弱點(diǎn)，并被這些弱點(diǎn)束縛和攻擊。
哪個(gè)人在少年時(shí)期，沒有一番抱負(fù)？可又有幾個(gè)人，能夠真正發(fā)揮出來呢？
這時(shí)候，劉邦的價(jià)值就凸顯出來了。他有一種能夠發(fā)掘人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人、鼓舞人的能力。若你有一番抱負(fù)，若你投到他的門下，他就能夠托起你、培養(yǎng)你、打造你、成就你，將你的才華潛質(zhì)全部激發(fā)出來。
這樣的人，一生只需要遇到那么一、兩個(gè)，你的人生層級就將躍遷好幾級臺階。
03
在你的讀書時(shí)代、在你的工作生涯，有沒有遇到過這么一、兩位前輩，鼓勵(lì)和激發(fā)出你的潛力，可以說，沒有他們，就沒有現(xiàn)在的你？
我的朋友王姐，就是這樣一個(gè)幸運(yùn)的人。她在外企工作，精煉、能干，人緣也好，是單位不可多得的人才。然而，4年前她生了第一個(gè)寶寶之后，突然轉(zhuǎn)變了想法，她想多花一些時(shí)間照顧孩子和家庭。
于是，她決定申請轉(zhuǎn)到一個(gè)不那么重要的崗位，過不加班、不出差，陪伴老公孩子的小日子。
這時(shí)，公司高層突然出現(xiàn)了人事調(diào)動(dòng)，新來的上司盤點(diǎn)了公司各個(gè)崗位的人員，發(fā)現(xiàn)了王姐這顆明珠。
他希望王姐能夠出任另一個(gè)更為重要的崗位。
這對他人來說也許是難得的好機(jī)會(huì)，可是王姐一點(diǎn)也不想被選中，她準(zhǔn)備了一整套拒絕的說辭，就等上司開口。
果然，沒過多久上司就來找王姐了。
那個(gè)下午的對談，至今令王姐印象深刻。整整三個(gè)小時(shí)，這位上司細(xì)細(xì)盤點(diǎn)了王姐入職以來這8年的成就，她對公司的貢獻(xiàn)，她的特質(zhì)，她的優(yōu)點(diǎn)，她身上煥發(fā)的對工作的熱情、對自我要求的卓越、和無私幫助他人的善心。
最開始，王姐以為上司要用情感綁架這一招，可是漸漸的，在上司細(xì)致入微的贊賞和鼓勵(lì)中，王姐開始意識到，自己其實(shí)還有潛力沒有被發(fā)揮出來。是啊，自己還有熱情、還有熱血、還有對生活的愛、對事業(yè)的抱負(fù)。最關(guān)鍵的是，這位上司讓王姐更深層次的了解了自己。工作和家庭并非一定要二選一，為什么還沒開始就要自我限制？為什么就不可以試試，也許自己可以平衡好這兩者呢？
談話結(jié)束后，王姐接受了新的崗位。
如今，她是兩個(gè)孩子的母親，成了分公司的合伙人之一，每年有一個(gè)月的假期可以帶著孩子在國外旅游。她告訴我，這位上司后來調(diào)到了歐洲總部去了。當(dāng)年他看中的每一個(gè)人，都成了公司的骨干。
這位上司，與劉邦一樣，有一種培養(yǎng)人、發(fā)掘人、激發(fā)人的能力。每一個(gè)在他手下干的人，都被深深地鼓舞、感動(dòng)，并且將自身的優(yōu)勢發(fā)揮到了極致。
“發(fā)揮自身本有的優(yōu)勢特點(diǎn)，其實(shí)并不累，”王姐說，“很多時(shí)候我們覺得累，是因?yàn)槲覀兊膿?dān)心和憂慮，是因?yàn)槲覀兊墓逃兴季S和自我設(shè)限，而他（上司），是那個(gè)為我們打破藩籬的人?！?/b>
04
今天，我們說領(lǐng)袖氣質(zhì)、我們談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力、影響力，其實(shí)歸根結(jié)底，就一句話——一門心思地成就他人。
簡書的創(chuàng)始人、運(yùn)營者們，可能并不擅長寫作，但是他們搭建了一個(gè)平臺，平臺的各種設(shè)置，可以說，就是為了——一門心思的成就讀書寫作的人。
正因此，無數(shù)作者、普通人、家庭主婦……都匯聚了過來。簡書很多優(yōu)秀的作者，最初都是連高中都沒畢業(yè)的民工、家庭主婦，可以說，簡書這個(gè)平臺成就、托起了他們。
再說淘寶吧，馬云本人也許并不擅長推銷，但是他為銷售商們提供了一個(gè)絕佳的平臺，他算是——一門心思地成就銷售商們。
所謂的領(lǐng)導(dǎo)力，就是一句話——盡全力、協(xié)助他人成功。
你的下屬們能干了、成功了、業(yè)績好了，你這個(gè)公司、你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，難道不是更成功的嗎？
相反，若你只關(guān)注在自己身上，若你還有那么一些打壓嫉妒下屬之心，即便你個(gè)人某方面技能鍛造得再強(qiáng)，又能匯聚多少力，能成多大事？
項(xiàng)羽之?dāng)?，有很多原因，縱然力拔山兮氣蓋世，英姿不凡，然用人之道，他確實(shí)不如劉邦。
END.
無戒寫作營24&齊帆齊自媒體課堂
