教練指導梯隊，月會總結(jié)與收獲

會議共有三個部分。

第一部分，個人分享

進入梯隊的第一個月，大家都非常謙卑，覺得自己做的不夠，還沒有完全的進入節(jié)奏。我進梯隊，對自己是一個很大的挑戰(zhàn)，我想說的是：大家一起面對挑戰(zhàn)，悅納挑戰(zhàn)，享受挑戰(zhàn)。玉蘭師姐說：敢于看自己的視頻，敢于總結(jié)，這也是一種勇氣。接下來我們不但要敢于看自己的視頻，也要勇于給別人的視頻指出可以提升的部分。用紅日師兄的話說：你看得到，才能做得到。督導就是你先做，先有樣板和模型，才有監(jiān)督和引導。

第二部分，視頻督導。

（一）.通過觀看鳳磊的視頻，紅日師兄總結(jié)如下：

1.所有的教學，目標是靈魂。時刻記住，練習是服務于目標的，過程中注意如何更加有穿透力的直擊目標。

2.導師狀態(tài)。穩(wěn)是好的一方面，太穩(wěn)是需要調(diào)整的部分

3.過程中多問學員，先探索，再演示。通過大問，引發(fā)互動，帶動和保持場域的流動。

4.硬件要求。為了讓視頻更高級，可以選用專業(yè)攝影相機。

5.上代表要正式的邀請。我邀請你做某某某。邀請首先是帶著尊重，邀請的過程，是投射和對他身份的定位，也是讓他潛意識意識化的簡潔路徑，一箭雙雕。

（二）紅日師兄為了讓大家看到，如何更貼近目標，用小物件，重新給我們演示了上一個主題。對我的提示是：巧婦難為無米之炊。

1.原材料是否優(yōu)質(zhì)？

2.對烹飪流程的熟悉程度如何？

3.調(diào)料什么時候加？加多少？

4.出鍋之后，如何擺盤？

每一個細節(jié)都能夠決定這盤菜的最終品質(zhì)。如何做到色，香，味俱全，是需要我們思考和持續(xù)精進的。

（三）玉東師兄的視頻督導。

有了上一趴紅日師兄，對鳳磊的督導之后。

收獲如下：

1.整個過程互動非常多，非常流暢。

2.京劇特別多。而且時刻圍繞主題。

我只是做不到，不代表我不夠好。

從負面里，找到正面資源。

3.金句加視頻化演示。用單腳跳的形式演示出：人生是動態(tài)的，有高有低。

4.對突發(fā)事件的準確把控和絲滑回應。

藍牙斷開時，跟學員說：這是對上一個信號的中斷。藍牙重新連接上時回應：這是新信號的開啟。

5.玉東師兄在整個過程中，都展現(xiàn)出自信，自如，真實，風趣幽默，狀態(tài)特別好，是我學習的榜樣。

第三部分，總結(jié)與規(guī)劃。

紅日師兄分享：我們做視頻或教學的要時刻注意

1.依據(jù)是什么？

2怎么切入？怎樣無縫銜接？

3教學的目標是什么？

4.如何在過程中，建構更有資源感的畫面？對體驗者有更好的整合。

建議我們?nèi)ド蠈煱嗳K。在場域上領著畫8字，不自覺的，無意識的去看全場，讓他成為一種習慣。如何理解教練味道？對自己的教練味道有什么思考？還給我們一個提醒，講自己的故事太多，不一定是加分項。給的多時，覺察自己是什么身份？對別人保持洞察，對自己保持覺察。

用玉東師兄的話結(jié)束：哪有一夜成名，只有百煉成鋼。與大家共勉。