什么樣的員工，老板最喜歡？
和幾個(gè)做人力的朋友交流這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，她們的答案大同小異。
最讓管理層放心的，不是那些能力強(qiáng)的，也不是資歷重的。
那些特別喜歡自輕自賤的老實(shí)員工，用起來(lái)最安心。
都不用老板去做思想工作，他們自己就覺(jué)得欠著公司。
明明是靠勞力賺錢(qián)，卻老覺(jué)得發(fā)工資的人是恩人。
這樣的員工，老板可以隨便擺弄。
能力不是很出眾，但勝在乖巧懂事。
無(wú)論多么不平等的待遇放在他們面前，他們都能欣然接受。
最近，某個(gè)在騰訊實(shí)習(xí)的應(yīng)屆生引起了大家的熱議。
因?yàn)殚L(zhǎng)達(dá)一周的高強(qiáng)度工作和連續(xù)二十多個(gè)小時(shí)的工作。
情緒難以抑制的他直接在大群內(nèi)怒懟管理層。
他提出了種種質(zhì)疑，直言加班制度是把慢性殺人當(dāng)做榮譽(yù)激勵(lì)。
還反問(wèn)管理層，用年輕的軀體換幾千元的加班費(fèi)到底值不值？
并表示公司用來(lái)表彰的文檔截圖他會(huì)一直存留。
總有一天，把它貼到騰訊的墓碑上。
他的一番話在群里引起軒然大波。
騰訊企業(yè)微信的負(fù)責(zé)人在論壇上表示將認(rèn)真反思，盡快整改。
他的這一番怒懟和發(fā)泄，也引發(fā)了不少職場(chǎng)人的討論。
有人給他點(diǎn)贊，說(shuō)零零后凈化了職場(chǎng)環(huán)境。
敢于提出問(wèn)題，不像八零后九零后那么好欺負(fù)。
并直言他做了很多人想做卻又不敢做的事。
也有人說(shuō)他情商低，這種事可以私下溝通，沒(méi)必要在大群里提出來(lái)。
更有一些職場(chǎng)老油條擔(dān)心起了他的職業(yè)生涯。
說(shuō)他之后很難在公司里立足，應(yīng)該會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)層用各種手段趕出公司。
有人說(shuō)，只有應(yīng)屆生才敢挑戰(zhàn)規(guī)則，結(jié)了婚都不敢這么大膽。
也有人說(shuō)，這是情商太低的表現(xiàn)，斷送了自己的職業(yè)生涯。
在很多人的固有印象里，得罪了高層，在公司里就混不下去。
大家把更多心思放在討好引導(dǎo)上面，以至于業(yè)務(wù)水平一直停滯不前。
如果騰訊這樣的企業(yè)也是這種氛圍，那是一件很悲哀的事情。
員工靠勞動(dòng)力賺錢(qián)不假，可并不意味著把命賣給了公司。
那些覺(jué)得抗議有錯(cuò)的人，都已經(jīng)被馴化成了做小伏低的機(jī)器。
只要給他們發(fā)工資，他們就沒(méi)有任何底線。
這樣自輕自賤的員工，的確深得領(lǐng)導(dǎo)喜歡。
可任用這種死氣沉沉的員工，企業(yè)離倒閉也就不遠(yuǎn)了。
這類人最喜歡的同化身邊人，都不需要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，他們就開(kāi)始抵制不一樣的聲音。
哪怕那些吶喊者呼喚的事情關(guān)乎自己的利益。
寧愿安穩(wěn)沒(méi)有變化，也不想去打破現(xiàn)狀。
公司是一群人做一件創(chuàng)造效益的事，而不是一群人追著領(lǐng)導(dǎo)去乞討。
當(dāng)下視而不見(jiàn)的不公，有一天就可能發(fā)生在自己身上。
員工不欠公司什么，更沒(méi)必要活成連句公道話都不敢說(shuō)的狗。
很多職場(chǎng)新人，壓根就不清楚自己的身價(jià)。
早兩年，朋友的創(chuàng)業(yè)公司找了個(gè)華科畢業(yè)的學(xué)生。
那姑娘品學(xué)兼優(yōu)，性格溫順。
最主要的是，特別好哄。
朋友給她畫(huà)了一堆大餅，她就來(lái)義務(wù)工作了。
一分錢(qián)不要，說(shuō)是來(lái)增加工作經(jīng)驗(yàn)。
這姑娘工作能力也確實(shí)出色，交給她的事情總能完成得很好。
怕這姑娘辭職，朋友就天天給她扯些有的沒(méi)的。
說(shuō)現(xiàn)在就業(yè)壓力大，大學(xué)生就是廉價(jià)勞動(dòng)力。
還說(shuō)姑娘的業(yè)務(wù)能力還有待提升，需要在公司里好好鍛煉一下。
結(jié)果這姑娘還真就信了，覺(jué)得老板是在歷練她。
在朋友的公司一待就是大半年，什么活都能搭把手。
后來(lái)，朋友也覺(jué)得良心過(guò)不去，就給那姑娘租了房子。
每個(gè)月還給她發(fā)一千八百塊的薪水。
姑娘還覺(jué)得老板特別器重他，對(duì)朋友感恩戴德。
有一些，朋友帶著那姑娘談事情。
因?yàn)樾」媚锏谋憩F(xiàn)很好，就被別家公司的老板看上了。
偷摸著加了微信，想把姑娘挖到他那邊做事。
人家一開(kāi)口就允諾了姑娘八千塊的底薪加提成。
結(jié)果這姑娘還以為人家逗她玩，把這事和朋友說(shuō)了。
朋友一聽(tīng)就慌了，趕緊給姑娘漲工資。
姑娘這才知道自己原來(lái)這么吃香。
不過(guò)這姑娘也沒(méi)離開(kāi)，依舊跟著朋友干。
后來(lái)朋友的公司因?yàn)橐咔榭辶耍阉榻B給了相熟的老板。
進(jìn)公司沒(méi)多久，薪水就已經(jīng)過(guò)萬(wàn)了。
朋友自己也說(shuō)，她的能力早就可以獨(dú)擋一面。
之所以沒(méi)有漲工資，是因?yàn)樗约翰惶?，身為老板的朋友自然就裝傻充愣。
姑娘進(jìn)了新的公司，還是很感激朋友的栽培。
時(shí)常覺(jué)得自己不配拿那么多錢(qián)，干起活來(lái)也更加賣力。
聽(tīng)她說(shuō)這話，朋友只覺(jué)得好笑。
他計(jì)劃著創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，再把姑娘挖過(guò)來(lái)。
一萬(wàn)的能力，卻以為自己只值五千。
這樣傻乎乎的員工，哪有老板不喜歡？
我們國(guó)家人口多，競(jìng)爭(zhēng)壓力也大。
廉價(jià)勞動(dòng)力自然一抓一大把。
很多人工作了大半輩子，都沒(méi)和老板提過(guò)加工資。
為公司盡心盡力，還覺(jué)得自己不夠努力。
奉勸那些在職場(chǎng)里煎熬的打工人。
不管身在何方，做著什么樣的工作。
都不要早早失去揭露不公的勇氣。
之所以不敢說(shuō)，是因?yàn)閬G了這個(gè)飯碗，有可能找不到下家。
但領(lǐng)導(dǎo)也是人，他要的是有能力的員工，而不是一群搖旗吶喊的庸人。
職場(chǎng)里最忌自輕自賤，一旦覺(jué)得自己廉價(jià)，那就真的一文不值了。
