? ? ? 青年人才是持續(xù)、長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。習(xí)近平總書記講，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。高度重視優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，以優(yōu)秀青年人才“引得進(jìn)、干得好、留得住”為抓手，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)青年內(nèi)在動力，增強(qiáng)青年的認(rèn)知度和歸屬感，著力培養(yǎng)更高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍。

? ? ? 優(yōu)化人才布局。各級黨組織要立足新發(fā)展階段，統(tǒng)籌優(yōu)化區(qū)域人才布局，強(qiáng)化科技創(chuàng)新定位，大力培養(yǎng)青年科技人才的決策部署，優(yōu)化業(yè)務(wù)人才布局。把人才的教育培養(yǎng)納入單位發(fā)展計(jì)劃，與高校建立人才合作項(xiàng)目，圍繞生態(tài)、旅游等產(chǎn)業(yè)需求，加大專業(yè)培訓(xùn)力度；采取多渠道掛職鍛煉的形式，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、一專多能的復(fù)合型人才。

? ? ? 優(yōu)化青年人才培養(yǎng)機(jī)制。要充分信任、大膽使用青年人才，各級人才部門要設(shè)立青年人才培養(yǎng)項(xiàng)目，完善優(yōu)秀青年人才全鏈條培養(yǎng)制度，完善青年人才使用機(jī)制，各單位不僅有引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才、服務(wù)人才的責(zé)任，也有留住人才的責(zé)任。讓青年人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

? ? ? 關(guān)心關(guān)愛青年人才成才成長。要注意傾聽青年人才的聲音，要摒棄論資排輩思想，出臺相應(yīng)的特殊支持政策，推動解決青年人才面臨的問題，要為青年人才發(fā)揮作用、施展才華提供舞臺，要完善青年人才特別是艱苦地區(qū)流動的激勵政策。