本職工作不是做企劃、策劃，
但之前也管理了多個(gè)相關(guān)部門，
也有相關(guān)部門的年青同事，
問到過與標(biāo)題一樣的問題，
這里也再說一說。
首先，先明確一個(gè)概念，
“企劃”和“策劃”工作，
基本意思、內(nèi)容都差不多。
當(dāng)年部分人受國(guó)外濫用概念的影響，
非要將其定義為兩個(gè)概念，說什么，
企劃是整體類、高層級(jí)的策略謀劃，
策劃是品宣、推廣定位等實(shí)施籌劃，
但實(shí)際上，無論從理論文源，
還是國(guó)內(nèi)外諸多企業(yè)的具體實(shí)踐看，
叫企劃，還是策劃，
只是詞匯表述的傾向而已，
軍事、金融、產(chǎn)業(yè)等頂層規(guī)劃，可說策劃，
展博、促銷、推介等具體操作，也可用企劃。
（企劃、策劃，并非職務(wù)、崗位，
或者技術(shù)導(dǎo)向類的概念，
從內(nèi)涵上看，屬于“專業(yè)能力”范疇）
對(duì)于做企劃、策劃，要不要，
拿個(gè)相關(guān)的專業(yè)類資質(zhì)證明，
以評(píng)價(jià)、證實(shí)自己的專業(yè)水平？
基本看法是大可不必：
首先，相應(yīng)專業(yè)并不象理工技術(shù)，
必需要掌握復(fù)雜的數(shù)理類知識(shí)理論，
必需依據(jù)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)制式操作要求，
其基本屬于交叉綜合類方法體系，
要做到較熟悉的應(yīng)用程度，
主要在于持續(xù)、全面的推進(jìn)實(shí)踐，
所以，管理部門未開設(shè)相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證；
其次，隨著技術(shù)發(fā)展，
原有的新技術(shù)，也轉(zhuǎn)化為常態(tài)的舊技術(shù)，
很多非核心級(jí)含量的專業(yè)，
已逐步弱化了相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)證，
并且，因經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，
相應(yīng)專業(yè)水平的資質(zhì)評(píng)價(jià)，
也將與崗位勝任力評(píng)價(jià)進(jìn)一步融合，
單一專業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)，將逐步轉(zhuǎn)向?yàn)椋?/p>
“技崗結(jié)合”的新評(píng)估導(dǎo)向；
第三，各類AI智能、先進(jìn)制造等
新業(yè)態(tài)、新模式、新場(chǎng)景等內(nèi)容，
不斷迭代、層出不窮，在如此狀態(tài)中，
原有服務(wù)于各門類、各層級(jí)工作的，
企劃、策劃類專業(yè)能力，
仍要與前述“新內(nèi)容”再融合、再創(chuàng)新，
其新發(fā)展前景，仍未進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定期，
相應(yīng)資質(zhì)證書的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，也在創(chuàng)新。
（圖片為作者拍攝）
