因為騰訊的活水計劃，其實是給更多的員工提供了一個相對比較寬松的轉(zhuǎn)崗機制。（當(dāng)然，活水是救急不救窮，越是裁員壓力大的時期，活水能夠提供的轉(zhuǎn)崗支持會越有限），同樣在這個過程中，各個部門相互之間的工作感受，也會不斷疊加，形成了非常有意思、非常科技向“善”的相互評價，以下均來自于活水過程中不同事業(yè)部的吐槽，僅供娛樂。
WXG：
對自己部門工作的看法：內(nèi)部等級森嚴，按照業(yè)務(wù)劃分，核心社交、支付、廣告都是親兒子，而企業(yè)微信、電商（基本都是被安排對口流量扶貧）、視頻號等都是階段性受寵，又階段性懷疑自己的血緣。整體上對于老大的決定還是有信心（沒有信心的員工聲音也傳遞不出來），以產(chǎn)品邏輯貫穿日常工作始終，天不生微信，萬古如長夜....
對PCG的看法：我的是我的，你的是你的，但是歸根結(jié)底，未來還是我們的，你們可以下崗，我們上崗，祝你們一路平安。
對CDG的看法：你們不就是仗著上面有..你們不就是仗著上面有..
對TEG的看法：雖然不知道你們每天在干什么，但是感覺你們每天也沒干什么...
對IEG的看法：切，也就幾個頭部團隊能打的...但是真的給我活水機會，一樣可以叫爸爸...
對CSIG的看法：道不同不相為謀，我們控制人頭，你們拉人頭，還希望我們的流量場景養(yǎng)你們，不是上面攔著，云計算我們自己也做了...
對S支持線的看法：hr有時候最煩，財務(wù)有時候最煩，公關(guān)有時候最煩....
PCG:
對自己部門工作的看法：想當(dāng)年XX產(chǎn)品...想當(dāng)年XX產(chǎn)品...結(jié)果，能玩套路的老人都把資源扎干凈去其他部門當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了...留下一地雞毛讓我們想再續(xù)榮耀....然后經(jīng)常聽見其他部門的吐槽，你們XX領(lǐng)導(dǎo)又在那邊吹牛，想當(dāng)年....
對WXG的看法：難溝通，難理解，難協(xié)調(diào)...最難過的是，也難活水過去...我們不一樣，每個人都有不同的境遇....
對CDG的看法：搶了我們多少創(chuàng)新業(yè)務(wù)...結(jié)果自己做不好...
對TEG的看法：你們每天喝茶看報也蠻辛苦的吧...
對IEG的看法：發(fā)年終獎能不能低調(diào)一些，不要讓親戚朋友弄的我們好像也很有錢的樣子....騰訊和IEG不是一個部門...
對CSIG的看法：想法很多，架構(gòu)很亂，一聽前領(lǐng)導(dǎo)來聯(lián)系活，就很煩...
對S支持線的看法：你們都是最可愛的人，希望別拋棄我們...
CDG:
對自己部門工作的看法：你說感覺沒發(fā)展吧，新項目一個接一個；你說有發(fā)展吧，感覺領(lǐng)導(dǎo)是一個個上去了，好像跟我們也沒關(guān)系了，上次XX我打招呼，還不理我了，看把他能的...不就是大腿粗一些嗎？
對WXG的看法：你們上面有炮，我們上面有人...
對PCG的看法：沒聽過這種過氣部門...
對TEG的看法：沒聽過這種過氣部門...
對IEG的看法：你們的業(yè)務(wù)，我搶不過來...
對CSIG的看法：雖然你們錢少活多，但是至少有實事做...兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，活水好像也只能去你們那...
對S支持線的看法：你們怎么知道我們上面有人的？
TEG:
對自己部門工作的看法：領(lǐng)導(dǎo)就會攬活，不會邀功匯報...弄我們不僅隱形，還吃力不討好...誰垮臺都能鍋拉上我們...我們干活，你們拆臺，我們喝茶，你們投訴...所以你們是要怎樣...其實我們加班也不少，出成績沒有我們，挖坑排第一，距離上次被總辦表揚，還是上次...
對WXG的看法：你們牛逼...我們擺爛...有種后臺的事情你們?nèi)甲约焊?..
對PCG的看法：被你們甩鍋是最多的...拉不出..怪茅...腸梗阻部門
對CDG的看法：嘿嘿，雖然我們也覺得你們做的事情不咋靠譜，但是核心投資業(yè)務(wù)還是可以的，麻煩幫忙跟大領(lǐng)導(dǎo)美言幾句...嘿嘿...DG哥哥...
對IEG的看法：其實你們也兩極分化嚴重，這個騙不了我們...跟著你們項目爛尾的速度，你們也蠻快的...
對CSIG的看法：賊TM會邀功...都是你們做的...那你們是天生石猴，一天蹦出來的嗎？想當(dāng)初，就應(yīng)該臍帶給你纏幾圈....
對S支持線的看法：嘿嘿...對我們好點唄...
IEG:
對自己部門工作的看法：不是所有團隊都錢多，差距大到能懷疑人生...我們不一樣，每個人有不同的境遇...
對WXG的看法：難溝通，難理解，難協(xié)調(diào)...要你們點支持怎么就這么難...
對PCG的看法：想當(dāng)年...現(xiàn)在..呵呵..不是政策和輿論..我甩你們幾家愛馬哥..
對CDG的看法：別站著BB，你行，就你來...黑，你還坐下來BB了...
對TEG的看法：一直等著你們憋大招，結(jié)果還是要靠自己...挖來的大牛...
對CSIG的看法：怎么哪哪都有你們，游戲賽道賦能？你們扯餅，我們填坑？
對S支持線的看法：希望你們工作認真一些...咳咳，畢竟金葵花卡我們最多...
CSIG:
對自己部門工作的看法：什么我們都能做，什么故事我們都能扯，組織架構(gòu)經(jīng)常變也就算了了，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常變，研發(fā)、產(chǎn)品、售前、銷售很多時候，邊際是不那么明顯的，今天來的領(lǐng)導(dǎo)要業(yè)績，明天來的領(lǐng)導(dǎo)說不看業(yè)績，看行業(yè)表現(xiàn)，后天來的領(lǐng)導(dǎo)說不看行業(yè)表現(xiàn)，看解決方案真正給行業(yè)帶來的價值....
我問客戶，你覺得我們CSIG真的有未來嗎？...
客戶說，當(dāng)然有，你們有那么豐富的娛樂和游戲解決方案經(jīng)驗，你們才是當(dāng)之無愧的云計算之王呀，所以，能夠給我點流量嗎...
流量可能我們內(nèi)部協(xié)同有難度...
客戶說，其實阿里云和華為云都比你們好的....
對WXG的看法：本來企業(yè)微信應(yīng)該放我們這邊的，阿里都云釘一體了...當(dāng)然，我人微言輕，你們能借給我們打打擦邊球就很感謝了...
對PCG的看法：你們那來的領(lǐng)導(dǎo)...哎...
對CDG的看法：我們也是人，能多給點尊重嗎？....當(dāng)然，如果能夠多給一些支持，尊不尊重其實無所謂...
對TEG的看法：做事積極一些，年輕人，還等著你們陪我們一起背鍋呢
對IEG的看法：來上我們...歡迎都來上我們...上云是大勢所趨
對S支持線：別砍我們hc...
當(dāng)然，雖然上面的吐槽也是恨意慢慢，但這兩三年是互聯(lián)網(wǎng)很難的一年，還是要珍惜騰訊的工作，畢竟外面的福報更洶涌，祝好運~
