我覺得可以脫胎換骨。
2007-2022年，我覺得是自己迅速成長(zhǎng)又完全兌變的5年。為什么是迅速成長(zhǎng)？因?yàn)槲业娜松鞍胼呑右磺卸际前床烤桶?，該上學(xué)上學(xué)，該升學(xué)升學(xué)，該找工作找工作，該結(jié)婚結(jié)婚，像是一條漫長(zhǎng)的生產(chǎn)流水線的一個(gè)半成品，緩慢，沒有特色，沒有想法，沒有越矩。我不能理解肆意綻放自我、沒有約束感的人是如何做到的，我會(huì)羨慕，但是我做不到解放天性。
我羨慕現(xiàn)在的女孩子年紀(jì)輕輕就會(huì)權(quán)衡利弊，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)。時(shí)常在想，但凡我十年前有三分之一的覺悟，應(yīng)該也會(huì)比現(xiàn)在要好吧？但是能有多好？所有的桎梏都來自于長(zhǎng)久的女性的壓抑而不敢反抗，這種意識(shí)的覺醒需要一個(gè)時(shí)間段，我現(xiàn)在的自信，強(qiáng)悍，全部來自于這5年的生活經(jīng)歷。
自信來自于哪里？我可以很負(fù)責(zé)人地告訴小姐妹們，在于事業(yè)上取得的成就，在于獲取資源，分配資源能力上的提升。在5年的時(shí)間里，經(jīng)歷了挫敗，低谷，自我下沉，自救，蟄伏，蓄勢(shì)，迅速成長(zhǎng)，小有成就。這一切的經(jīng)歷都將成為我未來生活的底氣和寶貴財(cái)富。
不知道為什么，我總喜歡給自己加一層裟，說出來可能有些人會(huì)覺得裝逼，但是我就是想讓跟著我的人生活有趣，事業(yè)有成，我也做到了，月薪人均1.75w我覺得鮮有公司能達(dá)到吧。在這幾年里，我作為管理人員，考慮的問題層次不同，領(lǐng)悟不同，每次看到一些社會(huì)新聞或國家政策，我都能從管理者的角度去分析參悟，我懂得了怎么權(quán)衡利弊，怎么管理人心，甚至發(fā)現(xiàn)這一套已經(jīng)潛移默化的滲進(jìn)我的生活，但是我得到的更多是正反饋，我想很多人包括想當(dāng)一家之主的男人都是慕強(qiáng)的，你強(qiáng)又有理，他會(huì)欣然接受并潛移默化的改變。你降維，他提升，互相都有讓人折服的點(diǎn)，可以讓關(guān)系更能量平衡。
我有時(shí)候在想，如果沒有這些經(jīng)歷，我依然在按部就班，我會(huì)不會(huì)也有這些體驗(yàn)？應(yīng)該也會(huì)有吧，只是有些道理我可能永遠(yuǎn)也不會(huì)懂，比如人性，比如人心。
總而言之，回過頭來，我感謝每一次做出選擇的自己，感謝變得更加強(qiáng)大的自己，感謝生命里遇到的貴人，感謝每一次交錯(cuò)。
