怎么說呢？

有些事情，就我個人的行為模式，是不會這樣做的，也不贊同這樣做，但卻沒有辦法，也不愿去制止。反正，一切都是最好的安排；反正，該發(fā)生的遲早都要發(fā)生。

今天發(fā)生在工作中的事情就是，三個新手女生聯(lián)合起來（是不是阿欐串聯(lián)的，我不敢肯定），對抗和抵制那個前輩大姐，打了一場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”。

其實，方式方法很簡單，就是“以其人之道，還治其人之身”。三個新手女生采用女足的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，先是用“人盯人”的“貼身緊逼”，讓對方不至于做出太明顯的“犯規(guī)動作”，然后用“防守反擊”加固和擴大“勝利成果”。具體操作就是，第一批托盤下車后，三個新手女生不急著去拉貨，而是跟著盯著前輩大姐，看著她把第一小推車的貨拉走后，然后學她一樣的先把好撿的貨挑一波，留下一個人守住托盤，把第一波貨拉進小件分揀區(qū)后，把事先準備好的第二個小推車，再來挑一波，如此一來，剩下的貨物，也就七七八八的差不多好壞了，這個時候，才開始正式分揀。而且，每來一個貨柜車，這樣操作一次。

畢竟，雙拳難敵四手，不，是六手。而且，言教不如身教，都是跟前輩“有樣學樣”，對方也就只有吃“啞巴虧”，不好也不敢說出來。

這樣一來，三個新手今天的分揀單量，有明顯的增加，反之，那個前輩就有點“一落千丈”了。但小件區(qū)的場面，就要比往?！盎靵y”一些。本來就狹窄的通道中，多出好幾個堆滿貨筐的小推車，明顯有些礙眼和礙事。特別是第二車來的時候，小推車幾乎被小件組搶光。大件組要用的時候，還得去小件區(qū)找，被她們用完“遺棄”的小推車才行。

明眼人很快就發(fā)現(xiàn)了小件區(qū)的異樣，就連我這個萬事慢半拍的“老年人”，也感覺到了那邊的“火藥味”，更不要說“身陷其中”的值班主任小李了。也許是“法不責眾”，當著那么多人她不好多說；又或者是，怕在工作中說，會引起爭執(zhí)，影響分揀進度。反正，今天的工作就在現(xiàn)場氣氛怪異、領導保持沉默中結(jié)束了。

只是，下班后，值班主任小李在工作群里，輕描淡寫的提了一下。而身為站長的老舒，仍然像什么都沒發(fā)生一樣，保持慣常。

或許，這就是現(xiàn)代人的悲哀吧，身上被貼滿了各種標簽，不僅是房奴、車奴、卡奴甚至兒孫奴，而且是野畜、家畜、社畜甚至犧牲畜。各種壓力扭曲了本性，很多時候，尸位素餐，敢怒不敢言。

這方面，我倒是佩服阿欐，活得隨性，敢愛敢恨，敢作敢當。但反過來看，又是“巨嬰”，忽視社會潛規(guī)則，智商和情商雙低。嗯嗯，就是矛盾綜合體的典型例子。

對了，我們兩個身上的傷病，都沒痊愈。

雖說那個彭山著名的骨傷科醫(yī)生被傳得很厲害，但畢竟不是神針和神藥。

我是起床后，把纏在腳上的紗布和藥棉取下來，下班后，再用白酒把藥棉浸濕，從新包扎。不過，你還別說，疼痛緩解了不少，不然也不能正常的上班勞動。

阿欐的傷病，據(jù)說不僅是臨時拉傷，而且還有經(jīng)年沉積（寒濕嚴重），所以沒有我好得快，疼痛依然，但以她那鋼鐵般的意志，一勞動起來就會緩解很多，一斗智斗勇就更忘了傷痛啦！

所以，總體來說，我們在慢慢的恢復“正常”當中。

而“正?！笔莻€變量，隨時間、隨環(huán)境、隨運氣的變化，有著不同的定義（外延與內(nèi)涵）。

希望我們能盡快恢復“正常”！

更希望我們的“正?！痹絹碓秸?！