6主題:你工作的態(tài)度很重要，在一個(gè)平臺(tái)，如果不能成長，只是為了賺錢，可能失去的是你寶貴的生命，作踐的是自己年輕時(shí)奮斗的光陰。
借用一句話:“生命的過程就是死亡的過程，人自從出生以后一直都在死亡，直到閉眼你的死亡過程徹底結(jié)束，你的生命也就結(jié)束?！闭?qǐng)真愛生命！
以下心態(tài)為不好的心態(tài)，你有嗎？
1，人的自私性很可怕，只要與自己利益相關(guān)，都會(huì)拼命爭(zhēng)取，與自己利益無關(guān)的都漠視。
2，員工一個(gè)小時(shí)兩個(gè)小時(shí)有時(shí)能完成的磨蹭到一天去完成。如果兩小時(shí)內(nèi)做完你給她100元錢獎(jiǎng)勵(lì)，他必然能做完，這個(gè)真心嘗試過有這么回事，有一次客戶急著要，一張?jiān)斍閳D還真的2個(gè)小時(shí)做完了。2015年時(shí)候做過這個(gè)實(shí)驗(yàn)。
3，作為老大累死，下面依舊我行我素，只要老大不管我，我就是什么都不知道，我才不多努力。你是老板，你這樣是應(yīng)該的，我就是個(gè)打工的。難道打工的就沒有恪盡職守一說？
4，那種不敢承擔(dān)責(zé)任，遇到問題的逃避，找理由找借口，說盡力，盡量，老大心急如焚強(qiáng)烈的激情想走，下面怕死，下面人只是做工給老板看的，老板批評(píng)就不爽，老板夸獎(jiǎng)他會(huì)當(dāng)真并且驕傲，那種特別需要?jiǎng)e人對(duì)他尊重的可憐的自尊心。用結(jié)果說話，用結(jié)果讓懷疑你的人閉嘴才是王道。
5，蹬鼻子上臉，你對(duì)他的微笑和善意和包容，他當(dāng)成理所當(dāng)然，當(dāng)成你就是“好人”，你偶爾嚴(yán)格，他認(rèn)為你是壞人。他的抱怨永遠(yuǎn)會(huì)淹沒你的。你讓她自己去做，他這種心態(tài)什么都做不成。他甚至跟老大對(duì)抗或者對(duì)抗脾氣，來顯示自己的牛逼和不可取代性，內(nèi)心想:有本事你開掉我？。。老大僅僅會(huì)淡定的一笑:呵呵，年輕人成熟點(diǎn)，真正成熟穩(wěn)定的人是沒有情緒的，是不會(huì)這么無知的。。哪個(gè)真正當(dāng)老大的很拽故意讓別人知道自己牛逼的。
6，你真心想帶動(dòng)她成長和進(jìn)步，她認(rèn)為你給她洗腦，認(rèn)為老板都是資本家，都是剝奪剩下價(jià)值的。她永遠(yuǎn)不會(huì)感恩的理解為:你提供這么好的平臺(tái)，幫助到了她。但他永遠(yuǎn)不知道老大其實(shí)憋屈更多，但老大依舊淡定沉穩(wěn)。
7，以小人之心度君子之腹，他永遠(yuǎn)怕你虧欠他的。她永遠(yuǎn)認(rèn)為他付出的就值的，遠(yuǎn)超于她得到的，然而他真正能現(xiàn)在財(cái)務(wù)角度捋一捋自己真的值這個(gè)價(jià)值嗎？你給她再大的獎(jiǎng)勵(lì)她永遠(yuǎn)認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)?shù)模憧鄢驊土P她一點(diǎn)點(diǎn)，她就極其不爽。（特別是你批評(píng)兩句，她就極其難受，甚至幾天不愿意搭理你，但這真的是強(qiáng)大的自尊的表現(xiàn)嗎？因?yàn)橹挥欣习逯?，一起就是做事的。?duì)事不對(duì)人是刻在老板心里的心理素質(zhì)，不會(huì)有情緒，對(duì)任何批評(píng)指責(zé)不會(huì)抗拒。）
8，她就認(rèn)為你是老大，一切責(zé)任都應(yīng)該由你承擔(dān)，他不會(huì)承擔(dān)。
9，做不好，我就不做，你給我多少錢，我干多少活，別給我談夢(mèng)想。這個(gè)破公司，他永遠(yuǎn)不會(huì)忘與你共患難，而他在公司學(xué)到的手藝和技能，他永遠(yuǎn)不會(huì)懷有感恩之意。
10，她可以為了1-2百元的工資，記恨你終身，離職以后立馬把你的微信和QQ號(hào)以及電話號(hào)碼加黑，以后誰也不認(rèn)識(shí)誰。
11，她甚至不用心聽你說的話，即使你對(duì)他再好，甚至全身心的幫助她。
12，他永遠(yuǎn)也不知道，老大生意不好時(shí)候是簽下借條生存的而發(fā)工資。而她依舊在慢騰騰的瀏覽其他網(wǎng)頁，而她只是慢騰騰的為困難找遍借口。
13，工作時(shí)間她總是表現(xiàn)得很忙，總是表現(xiàn)得很多活，而一旦到飯點(diǎn)或者下班點(diǎn)，他們立馬停下手中的工作和看起他們的手機(jī)電影。
14，他們眼里永遠(yuǎn)只有你，你一去他立馬表現(xiàn)得特別忙碌，很忙。但她是否真心用心度過美好的一天，把做的事情當(dāng)成磨煉自己的平臺(tái)。
15，客戶永遠(yuǎn)想著你賺她多少錢，即使她也是生意人，他總是跟你講價(jià)，直到讓你吐血，你善意的答應(yīng)這個(gè)合作方式，她并不會(huì)感激你，肯定還認(rèn)為這個(gè)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，肯定還賺錢不少。
16，他永遠(yuǎn)會(huì)認(rèn)為他在努力的付出，只要在座位上就有工資。
17，只要哪里嚴(yán)格對(duì)她進(jìn)行罰款，他絕對(duì)不爽，除非她真的做的很過分，讓她也說不過去。
18，面對(duì)問題，她永遠(yuǎn)感覺到難，“你讓我怎么解決??？”而只有老板才懂得，沒有條件也要?jiǎng)?chuàng)造條件把這件事情搞定，沒有結(jié)果就沒有一切。
19，工作離開以后，她永遠(yuǎn)就是自己的生活，而工作的事情基本上與她毫無相關(guān)。
20，除非你的工資非常好和條件很高，不好好干直接有資本直接開出她，她內(nèi)心認(rèn)為離開這個(gè)公司沒有這個(gè)收入可以。不然你讓她加班她會(huì)威脅你說她很忙很忙。
21，他永遠(yuǎn)會(huì)不相信自己的老大能帶她走向理想公司那樣是需要她在內(nèi)的每個(gè)人的努力，而她只知道別的公司比我們好。
22，她永遠(yuǎn)眼里看不到活:地上的垃圾紙屑，不安排值日，不規(guī)定遲到，不要求客戶不理解的情況下要主動(dòng)打電話做好客服，不要求加班的等等等等以上情況，他會(huì)自覺的把這件事該做的工作處理好，并當(dāng)成挑戰(zhàn)自己的平臺(tái)。
23，他也許可能知道老大你也不容易，但他幾乎只是一閃念，但他真的不會(huì)用心為你承擔(dān)什么。
24，你批評(píng)他或者哪個(gè)地方委屈她時(shí)候，他永遠(yuǎn)不會(huì)想著對(duì)事不對(duì)人，她只會(huì)情緒上不爽，接下來的時(shí)間消極怠工，暗自與你作對(duì)，因?yàn)樗麅?nèi)心需要你認(rèn)可和尊重，他需要這樣的沒有自尊和強(qiáng)大內(nèi)心的虛榮的在乎。
25，她和同胞們永遠(yuǎn)是一致對(duì)抗老大，抱怨牢騷統(tǒng)一戰(zhàn)線，而她們永遠(yuǎn)也不知道老大哪里再錯(cuò)，老大對(duì)工作和大局都是最酷有責(zé)任心的。
26，出差去一個(gè)地方，他可能會(huì)因?yàn)橄轮稽c(diǎn)小雨而不愿意去;也可能會(huì)因?yàn)榻o客戶打電話花自己電話費(fèi)而不給客戶打電話讓客戶蒙受損失;也可能會(huì)就是不想打電話，而忙碌大半天去同伴討論怎么做，然而這些可能只需要跟客戶打三五分鐘的電話就能把一切問題解決;他會(huì)太糾結(jié)于怕耽誤時(shí)間怕返工而不動(dòng)腦筋，其實(shí)完全可以不必要像客戶描述的那么麻煩而只需要發(fā)自內(nèi)心跟她溝通你的最簡單的直接有效的簡單的解決方案。
27，只要你敢侵犯他100元以上的利益或者哪里不“尊重”她或者某些地方一點(diǎn)點(diǎn)的利益爭(zhēng)端，不會(huì)永遠(yuǎn)把你拉黑，永遠(yuǎn)記恨你。
28，她永遠(yuǎn)知道她在這里上班一分錢工資都不能少，而永遠(yuǎn)不會(huì)去想她上班工作是不是很負(fù)責(zé)任是不是在偷懶應(yīng)該扣除部分工資。
29，她永遠(yuǎn)不會(huì)把客戶想要的東西想透徹，而她永遠(yuǎn)把怎么樣做好我的收入就更高，哪里做不好我會(huì)受懲罰，我這里不能犯錯(cuò)。
30，慈善捐款，老板捐款可能是基于他對(duì)自己難處和對(duì)對(duì)方難處的揣摩，而慈善似乎與她無關(guān)。
31，老大不嚴(yán)格去要求什么？他絕對(duì)不會(huì)自覺認(rèn)為作為一個(gè)集體的一員應(yīng)該是這樣。
32，她會(huì)與她的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手死磕，而她永遠(yuǎn)不懂大家其實(shí)都是一個(gè)整體。
33，他們內(nèi)心缺乏強(qiáng)大的內(nèi)心自信和信仰，她們認(rèn)為上班就是為了掙錢，而他們真的出賣了他們的生命時(shí)間，他生命的每一天的價(jià)值就那點(diǎn)工資。而沒有珍惜一天的時(shí)光，如何成長，用心去思考用心去成長。。
34，她永遠(yuǎn)不知道，當(dāng)業(yè)績不好時(shí)候，她依舊領(lǐng)著工資，而老板借款發(fā)工資。他永遠(yuǎn)不知道，老板其實(shí)也為員工打工。沒有對(duì)比，就沒有傷害。其實(shí)，什么樣的心態(tài)可能就鑄就了什么樣的價(jià)值觀。而偷懶不負(fù)責(zé)任貌似看起來很舒服很爽，然后就像溫水煮青蛙，毀了自己承擔(dān)責(zé)任獨(dú)立解決問題的本領(lǐng)，慢慢對(duì)自己很不利。
35，他總是希望有一些權(quán)利，而總有權(quán)利以后不能做到缺不能為此承擔(dān)責(zé)任的逃避。
36，她可能會(huì)威脅老板，離開我你沒法運(yùn)轉(zhuǎn)，你需要怎么樣怎么做，不然。而她不會(huì)用行動(dòng)讓你閉嘴。
37，初創(chuàng)公司的高層管理可能會(huì)抱怨當(dāng)前公司這里不足那里不足，而沒有去思考如何解決突破當(dāng)前困境。而她永遠(yuǎn)不去想，他原來在成熟公司做高管時(shí)候如魚得水，是因?yàn)榍捌谇拜叾嗌倥π纬傻闹贫任幕蜆?biāo)準(zhǔn)流程，他原來所在的公司初創(chuàng)時(shí)期也是慢慢煎熬成了現(xiàn)在的成熟公司，他所在的成熟公司在體系完善的情況下，自然而然的穩(wěn)定。以至于他來到一個(gè)不穩(wěn)定的初創(chuàng)公司可能經(jīng)歷一點(diǎn)東西就退縮。
38，她永遠(yuǎn)堅(jiān)信自己是努力的，而否認(rèn)“沒有結(jié)果什么苦勞都是白搭”。
39，她永遠(yuǎn)是很自由可以甩屁股走人，“老子或老娘不干了，看你咋滴？”。這個(gè)實(shí)在很牛逼。
40，請(qǐng)關(guān)注自己的言行，請(qǐng)時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注自己的修養(yǎng)，請(qǐng)安靜不要帶太多的情緒工作，請(qǐng)修煉自己和讓自己成長。一天中某一刻偷懶或者暗自作對(duì)，損失的更多的讓這一天生命浪費(fèi)和自己不淡定不成熟的人格塑造的機(jī)會(huì)，而老板可能損失的幾十塊幾百塊的金錢收益。
41，她永遠(yuǎn)在乎老板如何靠自己，而尋求所謂的要面子的“自尊心”（而我看來這是不是自信的，需要?jiǎng)e人認(rèn)可才認(rèn)為自己行，怎么可以呢？），而忽略了真心用心去生活，去接受當(dāng)前努力平臺(tái)和機(jī)會(huì)。請(qǐng)敬畏生命，珍惜每一天。吃虧是福。
42，快樂的時(shí)候永遠(yuǎn)會(huì)快樂，永遠(yuǎn)會(huì)高興，滿意。困難的時(shí)候卻不能共患難。只能共享樂，不能共患難，這樣的狀態(tài)不可以成就大事。
43，每個(gè)員工可能認(rèn)為老板無能無知和笨，以及太多毛病。特別是公司總是有聰明的業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的人認(rèn)為自己很強(qiáng)，而基本上出去單干不到半年倒閉或者困境難以逃避的?！静皇悄憧傆羞@個(gè)能力的就能做好這個(gè)，做成一件事經(jīng)營公司需要有一些列的問題需要處理，更重要的是考驗(yàn)?zāi)愕挚癸L(fēng)險(xiǎn)和克服面前一切問題的能力，我不大相信在你公司初創(chuàng)時(shí)期自己崗位上都沒能盡職盡責(zé)做到位，出去單干就能單獨(dú)做好】
為什么？？因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己是員工，這就是大部分的員工心態(tài)。他們內(nèi)心永遠(yuǎn)不夠強(qiáng)大，永遠(yuǎn)不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。我期待，任何時(shí)候真的是一群人一件事一起拼。
【不論怎么看，有一件事情是真的，那就是負(fù)責(zé)任和恪盡職守，只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞，因?yàn)榭蛻粢仓徽J(rèn)功勞，不認(rèn)苦勞?！?/p>
【思想觀念和價(jià)值觀就是一個(gè)人的基因，這個(gè)不修正不成長，對(duì)自己很不利?！?/p>
