去大公司實(shí)習(xí),還是去創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)?

恰好昨天有學(xué)生咨詢我這個(gè)話題,跟她語音許久,兩家公司利弊分析的我覺得很透徹了。她今天還是很忐忑的沒有決定好,發(fā)給我一個(gè)知乎話題(就是標(biāo)題)。

我一看,乖乖,排第一的是李開復(fù)老師的回答。也是我看了20多個(gè)回答中最贊同的一個(gè),其中增加實(shí)習(xí)時(shí)不同工作的體驗(yàn)經(jīng)歷,也是我前幾天再跟其他學(xué)生討論時(shí),提出的方法之一。其他的答案,幾乎也都是自己昨天分析到的點(diǎn)。

可是,深深感覺這些并沒有幫到那位同學(xué)多少。感受著她的彷徨,我也不禁失落。

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是??!仔細(xì)回想,哪回自己面對選擇時(shí),不能分析出個(gè)所以然來呢?

然后呢?還是糾結(jié),還是選不好。

因?yàn)椋驗(yàn)?最難的是: 我到底想要什么?

什么才是真正適合我的?


學(xué)到東西多, 但壓力大, 你干不干? 自己能承受嗎?
按部就班,有人帶入門, 但層級分明, 晉升慢。 你熬得住嗎?
我一個(gè)剛剛出茅廬的新鮮人 怎么知道?
所以我現(xiàn)在選不好啊!


多少人內(nèi)心深處這么糾結(jié)掙扎過?

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筆者也做過一些職業(yè)傾向性的心理測試題目,MBTI,霍蘭德什么的,

但是從我的來說, 填的時(shí)候, 就會是那個(gè)社會性的我出馬來填,

填出來一個(gè)符合大眾普遍價(jià)值觀, 或者說功利觀的答案;

事實(shí)按照那個(gè)做下來, 自己其實(shí)是要經(jīng)過蠻大的苦惱和掙扎的。

(這是學(xué)心理學(xué)之前的, 并不是學(xué)了心理學(xué)才會的掩飾功力)


所以, 我最認(rèn)同的是李開復(fù)老師的答案。

要試,不試怎么知道?

實(shí)習(xí)期就是要各種不同類型的職業(yè), 測試自己到底適合哪一種才好。

從大一開始, 我們利用寒暑假, 理論上可以測試5~6種。

在發(fā)達(dá)地區(qū), 兼職機(jī)會多的, 還可以利用業(yè)余時(shí)間多兼職一些, 體驗(yàn)更多。

當(dāng)然, 不要兼職的是差不多的工作, 浪費(fèi)機(jī)會。

最后想說, 機(jī)會向來留給有準(zhǔn)備的人,

如果你到畢業(yè)了才想起來這個(gè)問題,

很遺憾的說, 只能利用正式工作的機(jī)會來嘗試了;

別人幫你分析的再好, 你仍然有幾率選到那個(gè)并不適合自己的。

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當(dāng)然,此時(shí)也不是只能破罐子破摔。通過不斷的找有經(jīng)驗(yàn)的人溝通,可以縮短你學(xué)習(xí)的時(shí)間,減少試錯(cuò)的機(jī)會成本。

有經(jīng)驗(yàn)的人,網(wǎng)上有很多,告訴你一些職場道理,工作環(huán)境中更要找到兩三個(gè)你可以請教的前輩,有人指引,事半功倍!

如果看這篇文章的你是孩子的爸爸媽媽,他們還沒畢業(yè),或者還沒考大學(xué),強(qiáng)烈建議你自己開始關(guān)注職場話題,在忙于學(xué)習(xí)的孩子需要職場指引,需要報(bào)考專業(yè)的信息的時(shí)候,你們能給出一些符合實(shí)際的建議。

職業(yè)不是到大學(xué)畢業(yè)才開始找的,職業(yè)規(guī)劃,至少至少應(yīng)該從考大學(xué)填志愿之前就開始了。

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