【3班3組】Day18?新媒體爆文寫作整合流程

【學(xué)員信息】:3班3組-309-喬伊

【作業(yè)要求】:根據(jù)模板(自選)仿寫1篇爆文

為什么越強(qiáng)大的人越“慫”

https://mp.weixin.qq.com/s/I_i6GrxTRcZxOv1hE3V2Qw

【作業(yè)如下】:

為什么十年,你還是個(gè)小職員?看了,你就知道。。。


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01

講一個(gè)身邊的故事:

我的一個(gè)同事小A,工作十多年了,還是普通職員一枚,升職的事一直輪不到她。

眼看著比她年輕的同事,一個(gè)個(gè)都升職加薪,她向我抱怨:你看老板就喜歡那些愛表現(xiàn)的,我這種只會(huì)做事不會(huì)表現(xiàn)的,吃大虧。

但是,作為公司的老員工,很多資深問題,她還要去請(qǐng)教其他同事。

對(duì)于公司的流程,沒有深入理解,淺嘗輒止,所以出現(xiàn)新的問題,就無從下手。

曾然,愛表現(xiàn)的人,一開始機(jī)會(huì)會(huì)多一些。但是厚積薄發(fā),是金子總會(huì)發(fā)光。

在工作中,積極主動(dòng),把每個(gè)問題都搞得清清楚楚,明明白白。

老板提出的問題,都能回答地?zé)o懈可擊。老板看到你的業(yè)務(wù)能力,升職加薪就是遲早的事兒。

相信公司選拔人才,也會(huì)綜合考慮,個(gè)人能力,工作態(tài)度,溝通技巧等等。


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02

如果你看過前不久熱播的《破冰行動(dòng)》,那么一定也曾為王勁松的演技折服。

第一集開頭,警察雨夜抓捕,陷入毒品村千人圍堵,槍掏出來都震懾不住眾人。

就在此時(shí),伴隨著一聲“東叔到”,

王勁松扮演的族長(zhǎng)林耀東,從雨傘下款款走來,上千人規(guī)規(guī)矩矩地讓出一條道兒。

然后,他不緊不慢地,擦了擦鏡片上的雨水,動(dòng)作輕巧,眼神堅(jiān)定。


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這個(gè)出場(chǎng)讓人驚艷,林耀東也被大家“蓋戳”:大反派無誤。

前不久,王勁松在微博上發(fā)了一篇長(zhǎng)文,結(jié)尾是:

“我希望把多層次多變的角色呈現(xiàn)出來,

而不是讓你們看到簡(jiǎn)單平面符號(hào)的人物;

我希望我厚重的時(shí)代特征和民族記憶呈現(xiàn)出來,

而不是雜亂無章的五顏六色都有低級(jí)品;

我希望把難以言說的靈魂解讀出來,

而不是簡(jiǎn)單粗暴的你看后即忘記的人物。

但愿這些角色一直不會(huì)讓你忘記,

但愿我可以以我的職業(yè)為驕傲,

因?yàn)槲业拿恳粋€(gè)角色都在嘗試給予他生命的重量?!?/p>

現(xiàn)如今,是時(shí)候恭喜他了——演員王勁松,你做到了。


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03

不知你有沒有發(fā)現(xiàn),無論是我們身邊那些資深同事,還是那些老戲骨,對(duì)工作,都有一種“死摳”精神。

有問題永遠(yuǎn)弄得一清二白,對(duì)待工作,對(duì)待角色,永遠(yuǎn)有一顆敬畏之心,不會(huì)隨便唬弄過去。

曾經(jīng)百思不得其解,為何如此較真兒。

后來發(fā)現(xiàn)這才是真正的智慧,反應(yīng)的是人生的境界。

* 境界越低,就越以自我為中心,把自我感受放在首位。所以,會(huì)無比關(guān)心自我感受。境界越高,則越關(guān)心事情的本質(zhì)。

當(dāng)天和尚撞一天鐘,覺得公司 老板都欠她的,老板沒有給她高工資,所以自己工作上,敷衍了事,馬馬虎虎,好像是應(yīng)該的。

殊不知,如果沒有過硬的業(yè)務(wù)能力,積極主動(dòng)的態(tài)度,老板即使委以重任,請(qǐng)問她接的住嗎?

蘋果之父,喬布斯,就是一個(gè)對(duì)工作,極度苛刻,追求完美,追求細(xì)節(jié)的人。所以才給世人帶來了極致客戶體驗(yàn)的蘋果手機(jī)。

04

“假認(rèn)真”,看似每天忙忙碌碌,但是都在濫竽充數(shù)。追求卓越,必須逃離舒適區(qū),每天讓自己痛苦一下,每天都要成長(zhǎng)。

每日三省吾身:

臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。

若要人前顯赫,必要人后受罪。

籃球巨星,科比曾說過:

你見過凌晨四點(diǎn)的洛杉磯嗎?

讓我們共勉!

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