昨天是提交資料關(guān)鍵的一天，所以我又是一大早就到單位了，幸好負(fù)責(zé)人前天晚上沒(méi)熬夜，據(jù)實(shí)在沙發(fā)上睡著了，他沒(méi)熬夜有什么事就能正常溝通，有效溝通，不容易耽誤事，要不然他是暈的狀態(tài)，別人干著急沒(méi)辦法。

本來(lái)上午約了老總審核資料，結(jié)果他有事來(lái)不了，索性安排負(fù)責(zé)人直接出了，下午看過(guò)如果有意見(jiàn)在修改替換。所以，我心里就沒(méi)那么著急了。

早上到單位后寫(xiě)了日記，反思了自己不該急、不該煩，寫(xiě)完之后有效果的，一會(huì)兒姐姐又過(guò)來(lái)聊項(xiàng)目的事，我跟她也說(shuō)了調(diào)整各自狀態(tài)，他也認(rèn)同。利用一會(huì)時(shí)間研究了下生產(chǎn)組織策劃，等負(fù)責(zé)人來(lái)了叫著一起討論修改一下。

人員分配可以說(shuō)非常細(xì)致了，本該負(fù)責(zé)人做的事，我們操了太細(xì)的心，不過(guò)我是通過(guò)這個(gè)過(guò)程，把他們的具體工作內(nèi)容、分工等深入了解了。

其實(shí)討論完，還都是積極出謀劃策的態(tài)度，也有擔(dān)心的，馬上假期了安排這個(gè)不想干，那個(gè)要回家，擔(dān)心不讓回不好好干。

我又強(qiáng)調(diào)了負(fù)責(zé)人帶頭作用的重要性，先把自己做好，以身作則，然后才能要求別人，管住別人，要求他們首先要接受這個(gè)安排，在辦公室要正面引導(dǎo)，不要傳播負(fù)面情緒，發(fā)現(xiàn)誰(shuí)有問(wèn)題，可以及時(shí)過(guò)來(lái)研究溝通解決。

下午我就一直在老總辦公室送審文件，順便溝通了資料對(duì)比變化的事，也算是有效溝通，有所收獲了。

我不在辦公室的時(shí)候，有人過(guò)來(lái)請(qǐng)假，我的直屬領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)同意，等我回來(lái)去他們辦公室過(guò)問(wèn)出資料的事，情緒就開(kāi)始不對(duì)勁了，抵觸，說(shuō)話(huà)帶刺，后來(lái)商量假期補(bǔ)償點(diǎn)福利，我又把請(qǐng)假的人叫過(guò)來(lái)溝通，雖然不情愿，但是不提前離開(kāi)違反紀(jì)律了。

該做的咱做了，剩下的靠大家消化一下，今天又開(kāi)了個(gè)動(dòng)員會(huì)和大家溝通說(shuō)明了下，不然負(fù)責(zé)人也難安排。

其實(shí)對(duì)比一下，確實(shí)有一部分人是比較難安排的。