一、認(rèn)知對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的重要性。
認(rèn)知，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，是對(duì)自己所處行業(yè)在腦中的一個(gè)思考模型，也是對(duì)于這個(gè)行業(yè)整體面貌的輪廓。在每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的思考里，都呈現(xiàn)了不同面貌以及各種不同的維度，更包含了每個(gè)創(chuàng)業(yè)者對(duì)于這個(gè)行業(yè)的洞察。由于對(duì)這個(gè)行業(yè)有了特別的認(rèn)知之后，才能夠真正的產(chǎn)生興趣，并決定創(chuàng)業(yè)來執(zhí)行自己的認(rèn)知。
二、認(rèn)知與技能是不同量級(jí)的較量。
但是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的初期很容易陷入了一個(gè)迷思，分不清楚重要的是認(rèn)知還是技能？企業(yè)的創(chuàng)始人或執(zhí)行者必須很清楚的能夠分辨什么是技能，什么是認(rèn)知?才能有辦法領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)不斷的往前走。因?yàn)榧寄艿阶詈缶褪且粋€(gè)熟練工種，但是認(rèn)知是方向，是節(jié)奏，是對(duì)于這個(gè)行業(yè)獨(dú)特的視角與洞察。如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，對(duì)某一個(gè)行業(yè)有著獨(dú)特的洞察，那么他只需要聚集資源，并且按照這個(gè)獨(dú)特的認(rèn)知去實(shí)踐去踐行，那么成功的機(jī)會(huì)肯定是比一般沒有獨(dú)特洞察的創(chuàng)業(yè)者成功機(jī)會(huì)更高。
三、行動(dòng)是為了實(shí)踐認(rèn)知。
所有的行動(dòng)都是根據(jù)對(duì)于這個(gè)行業(yè)認(rèn)知所規(guī)劃的步驟流程。在這個(gè)過程中不斷的修正，調(diào)整，以符合我們思考的認(rèn)知地圖。許多的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期總是忽略了認(rèn)知的重要性，最終導(dǎo)致在行動(dòng)上面沒有戰(zhàn)略思考，得到的效果跟自己所期待的結(jié)果總會(huì)有非常大的一段差距。
比如有個(gè)年輕人，夢(mèng)想開一家有情懷的咖啡廳。常常許多年輕人都有一個(gè)咖啡夢(mèng)，但是孰不知在開店之前，對(duì)于餐飲行業(yè)有沒有深入的思考過。開一個(gè)咖啡廳，最終的目的想要得到什么，而且對(duì)于這個(gè)行業(yè)，自己有沒有獨(dú)特的洞察，並形成對(duì)于整個(gè)行業(yè)的基本認(rèn)知。以及進(jìn)入這個(gè)行業(yè)所需要的進(jìn)入門檻以及相關(guān)的成本，這些都考驗(yàn)著創(chuàng)業(yè)者他對(duì)于餐飲行業(yè)的認(rèn)知模式是否正確。
有的人認(rèn)真從自己的角度出發(fā)，只想做一個(gè)自己想要呈現(xiàn)的咖啡廳，有三五好友常常來店里聚會(huì)，不以做生意為目的，殊不知這樣的咖啡廳通常都支撐不了太久，因?yàn)闆]有辦法支撐營(yíng)運(yùn)，所以最后就只有關(guān)店。另外，有的人會(huì)從做生意的角度出發(fā)，仔細(xì)的去考慮每一筆支出與成本，考慮營(yíng)運(yùn)模式要怎么樣能夠生存下來，所以，最終這樣的咖啡廳，也許才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境里生存下來，并且能夠獲利。
所以不同的認(rèn)知會(huì)產(chǎn)生不同的選擇，不同的選擇又會(huì)指導(dǎo)不同的行動(dòng)，而產(chǎn)生了不同的結(jié)果。最終的成功或失敗，真正的根源就是源自于一開始對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)知系統(tǒng)是否正確？
四、成長(zhǎng)來自于認(rèn)知的升級(jí)。
有時(shí)候我們會(huì)常說一個(gè)企業(yè)家成長(zhǎng)了，而成長(zhǎng)應(yīng)該是來自于認(rèn)知的成長(zhǎng)，是對(duì)于一個(gè)行業(yè)認(rèn)知的整體水平的一個(gè)成長(zhǎng)。這個(gè)成長(zhǎng)來自于實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，尤其是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境之后，創(chuàng)業(yè)者會(huì)有很多的反思，而且對(duì)于自己經(jīng)歷過的這些事情，會(huì)有一個(gè)徹頭徹尾的認(rèn)知升級(jí)過程。一個(gè)勤奮的創(chuàng)業(yè)者，會(huì)不斷的去找尋答案，從中間過程里面想要去找到規(guī)律以及自己過去失敗的主要原因。在這個(gè)低谷的時(shí)候，通常創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)該將原來的認(rèn)知放空，重新學(xué)習(xí)，并且去尋找另外的答案，來建立自己新的認(rèn)知。由于有了失敗的經(jīng)驗(yàn)，所以，對(duì)于整個(gè)行業(yè)的認(rèn)知也會(huì)更多的從不同維度思考，收集了解更多的信息，接受更多人的建議。最終形成了新的認(rèn)知系統(tǒng)，也就是創(chuàng)業(yè)者自身的成長(zhǎng)。
