社群運營的組織架構(gòu)

百人社群管理靠關(guān)系

千人社群管理靠組織

萬人社群管理靠戰(zhàn)略

社群就像一個家,一家公司,一個企業(yè),如何把家,公司,企業(yè)經(jīng)營好需要用心,社群也一樣,需要找出社群的四梁八柱。

? 魏琪老師分享的做好社群的黃金法則:

魏琪老師

第一人物:群主(當(dāng)然是我自己)

第二人物:大人物(我的學(xué)習(xí)委員)

第三人物:策劃人(我的副班長)

第四人物: 信息源(我的信息委員)

第五人物:分析師(我的活動委員)

第六人物:主持人(幫我做主持工作)

第七人物:財神爺(負(fù)責(zé)發(fā)紅包的人)

第八人物:氣氛人(幫我在群里活躍氣氛)

我找的這八大人物,基本上都是我的朋友,他們沒有聽說過社群,在群里也不怎么活躍。但是我聽了魏琪老師的一句話他說:悲觀的人往往正確,樂觀者往往成功,中立的人往往平庸。只要開始了,就要抱著一顆積極的心態(tài)去做,不管別人理解不理解,互不互動,自己先嗨起來。

感恩恒洋老師,感恩魏琪老師,感恩龍哥,感恩六大教官以及我的教官蒼小美,劉鵬,安旭和恒洋瓦大學(xué)的命友們,先完成再完美,感恩遇見!

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