習慣三：要事第一（自我管理原則）
01有效管理
確立人生方向后，就要進行有效管理，執(zhí)行與修正，讓生活與設想的一致
02關注要事，不要讓瑣事分心
多花時間用于第Ⅱ事務上，減少第Ⅰ事務時間開銷，盡量不再第Ⅲ、Ⅳ事務上浪費時間
時間管理矩陣
03自我管理四個步驟
1）確認自己的關鍵角色；2）選擇制定近期的各種目標，其中每一大類都應有第Ⅱ事務；3）為目標安排實施進度；4）每日修正調整
04授權
授權是提高效率的有效措施；以結果為導向的責任型授權更是提高效率的法寶
05要事第一練習
羅列出近期（明天）即將要做的事情，根據時間管理矩陣安排流程
06從獨立到互賴
獨立是互賴的基礎，而良好的人際關系是互賴的橋梁
07投資自己的情感賬戶
換位思考、理解他人，注重小節(jié)，信守承諾，明確期望，正直誠信，勇于致歉，無條件的愛。世間最偉大的詞匯莫過于這9個字：對不起、謝謝你、我愛你。
習慣四:雙贏思維（人際領導原則）
08雙贏是所有人際交往的基礎，彼此實現利益共享，良好關系持久化。
09誠信是基礎，敢作敢為和善解人意是必備條件
10雙贏是根據實際情況有一整套的完整體系才能到達的效果，我們要分析“對方”性格、目的和處事方法從而制定出適合彼此的雙贏措施，直至目標的達成，即便達不成要選擇好聚好散，而不是損人利己或者兩敗俱傷。
