老房推薦的書：

適合員工讀的書：

《工作DNA》

作者是臺灣的郝名義，這本書一共有三冊，分別對應企業(yè)中的基層、中層和高層，他用了三個動物鳥、駱駝和鯨魚來比喻這三個崗位。作者本身是做企業(yè)的，所以他寫起來得心應手。

《優(yōu)秀在于搞定小事》

作者是穆曉軍，也是企業(yè)培訓方面的專家，這本書的原名叫《30天成為骨干員工》，它分別從自我學習、高效工作和人際關系這三個層面來詮釋一個員工如何走向優(yōu)秀。

《自慢》

作者是臺灣的何飛鵬，也是他七本系列心得中的第1本，將一個員工從起步到總經理應該如何做？

適當基層和中層管理者的書：

《站直了主管》

作者是馮頌陽，這也是國內少有的把自己的親身經歷總結出來管理書籍。

《卓有成效的管理者》

作者是大名鼎鼎的德魯克，如果管理者要讀一本書，一定是這一本。

《可復制的領導力》

作者是樊登，他把領導力之間很復雜的事情，用非常通俗的道理講出來。

《高效能人士的七個習慣》

作者是史蒂芬.科維，這本書也可以歸到基層員工里邊，可以說如果初入職場這本書是案頭必備。

《管理閑談》《給年輕管理者的建議》《中小企業(yè)管理案例》

作者是文小芒，這套書一共是三本，比較小眾，但如果有一定的管理經驗的人，一定能感覺到作者是一個管理高手。

適合老板和總經理的書：

《總經理》

作者是約翰.科特，它分別從做事和做人這兩個角度來詮釋如何做好一個總經理。

《企業(yè)生命周期》

作者是愛迪思，如果想認識一個企業(yè)從產生到衰亡，這本書論述非常經典。

《領導梯隊》

管理大師拉姆查蘭，讓我們非常清晰的知道管理者的成長路徑。

《顛覆式創(chuàng)新》

李善友老師推薦的登高四書之一。

《從普通人到領導者》

作者盡管不出名，但卻是非常值得閱讀的一本書。

其它閑書:

《遙遠的救世主》

《三體》

《在加油站遇到蘇格拉底》

《道德經》

《情商》