一位著名企業(yè)家在作報告,一位聽眾問:你在事業(yè)上取得了巨大的成功,請問,對你來說,最重要的是什么?企業(yè)家沒有直接回答,他拿起粉筆在黑板上畫了一個圈,只是并沒有畫圓滿,留下一個缺口。

他反問道:“這是什么?"“零”，“圈”，“未完成的事業(yè)”，“成功”,臺下的聽眾七嘴八舌地答道。

他對這些回答不置可否:“其實,這只是一個未畫完整的句號。你們問我為什么會取得輝煌的業(yè)績,道理很簡單:我不會把事情做得很圓滿,就像畫個句號,一定要留個缺口,讓我的下屬去填滿它。

【管理的思維和秘訣:】

留個缺口給他人,并不是說自己的能力不強(qiáng)。實際上,這是一種管理的智慧,是一種更高層次上帶有全局性的圓滿。給猴子一棵樹,讓它不停地攀登;給老虎一座山,讓它自由縱橫。也許,這就是企業(yè)管理用人的最高境界。