同事約了小聚，一起吃火鍋。菜已經(jīng)涮了幾輪了。這一輪我給其中一個(gè)同事，撈了菜，盛到他碗里。旁邊有同事就說，怎么你只給他盛，不給我們盛？

若是你，該怎么回答呢？

他們只是打趣罷了。于是我有模有樣的回答說，會(huì)哭的孩子有奶吃。

每次涮的菜畢竟有限，上一輪時(shí)我給其他同事盛的時(shí)候，到了這個(gè)同事時(shí)菜沒有了。這個(gè)同事就說了和他們一樣的話。所以這一輪，我就先把他照顧上了。

其實(shí)我們工作生活都是這么個(gè)理兒。你要是有訴求就說出來，千萬別憋在心里頭。

如果工作想上進(jìn)，想升職加薪，就大膽說出來，和老板談一談。你講出來了，未必就一定能夠升職加薪，但以后升職加薪時(shí)，一定會(huì)想到你。另外，你講出了自己的訴求，就是立了一個(gè)flag，你的上司會(huì)關(guān)注你，你的同事會(huì)關(guān)注你，有一群人監(jiān)督著你，你自己工作上也會(huì)更加細(xì)致專注。

大膽講出你的訴求，不僅不會(huì)讓別人覺得你功利，而會(huì)讓人覺得你有進(jìn)取心。最害怕的就是那些無欲無求，不求上進(jìn)的。