我們磨課啦!---記DISC·北京學院第一次磨課

距離我正式加入DISC雙證班大家庭,已整整1年又30天。2016年5月21,雙證班第一季的最后一期F31在大連舉辦。

我就是傳說中的DISC第一季的小師妹。(然而江湖并沒有我的傳說~~)

加入DISC雙證班后,就被海峰老師和任博老師不斷刷新三觀。

海峰老師

從不關(guān)注招了多少學員賺多少錢,他就愛問兩個問題:“1、你已經(jīng)賺回學費了嗎?2、學習DISC,有幫到你嗎?給你的生活帶來積極的變化了嗎?”

一直以為雙證班是一個兩天就結(jié)束、從此江湖相忘的課程。結(jié)果,H班、合德班、各種DISC學員包班超級優(yōu)惠的課程、第二季助推教練、豐富多彩的社群活動……海峰老師和雙證班家人的陪伴真的無所不在。所以,對于小透明的我來說,海峰老師的“拷問”無所不在,扎心了……嚶嚶嚶。。。小拳拳只能捶自己的胸口/(ㄒoㄒ)/~~

任博老師

翻轉(zhuǎn)課堂的總堂主,磨課活動的大力推廣者。

從第一次接觸開始,任博老師就很誠心建議:“要多磨課,打造精品課程?!保ê芏嚯p證班學員是專業(yè)講師、HR等,有講課需求。)

一年的接觸,我發(fā)現(xiàn)任博老師真的將磨課堅持下來了!

北京、上海、廣州、深圳、蘇州、煙臺、天津等等,任博老師都有在帶領(lǐng)、指導磨課,讓各地雙證班家人收益良多。

時間證明:

兩位大叔在幫助雙證班同學進步的事情上,是認真的!



6.18DISC·北京學院第一次磨課:成功!

磨課是什么?

磨課,顧名思義反復研磨萃取精華。分享者把核心課程內(nèi)容向聽眾呈現(xiàn),并請聽眾給于多角度反饋,持續(xù)改進的研討活動。

1、分享嘉賓每人15分鐘的時間,可以講課程賣點,可以講課程框架,也可以重點講某一章節(jié)。時間給到分享嘉賓嗎,且看自己關(guān)注什么。

2、五分鐘時間大家提問。

3、反饋時間,我稱之為“開啟愛的互懟模式”

磨課耗時:

嘉賓分享+反饋:約40分鐘/人

此次活動早上9點開始,4位分享嘉賓,持續(xù)到12:40結(jié)束,供大家參考。

我的磨課收獲:

1、聽到了兩個新的課題,可以作為興趣儲備;

2、任博老師的反饋讓我看到了差距,角度和高度讓人佩服;

3、春剛老師的進步給了我很大的鼓勵:不要恐懼,行動起來就有進步!

我的可立即執(zhí)行的行動:

1、準備十五分鐘關(guān)于DISC的介紹,讓陌生人有了解DISC的興趣;

2、形成文字,找三個人練手。

磨課的副作用:

最不像程序猿的程序員夏聰老師反饋:一上午聽這么多課,太燒腦了!不過,也很享受哦~~O(∩_∩)O~~~

什么時候可以磨課:

DISC·北京學院會不定期舉行磨課活動,請關(guān)注學院通知。

另據(jù)不完全統(tǒng)計:四人以上就可以自己磨課了~~北京太大了,不同區(qū)都可以算異地戀了,見面不易。據(jù)說,想成為精品課程,得來回磨六次以上呢~~




任博老師講解磨課規(guī)則
麗霞老師分享

一、麗霞老師+職業(yè)生涯規(guī)劃

麗霞老師在分享中著重講了CD模型,原來職業(yè)生涯規(guī)劃不是想象中艱澀難懂,反而簡單好用~~

下次若是還有雙證班包班,可以跟著古典大大學起來!


麗穎老師分享

二、麗穎老師+有效客戶積累

麗穎老師是企業(yè)的管理者,近期通過走訪公司基層,發(fā)現(xiàn)很多一線員工(銷售崗位)的工作日志很馬虎,沒有積極展業(yè),沒有深挖客戶,還有很大的提升空間。

她希望通過“DISC+溝通”做一次內(nèi)訓,提升員工的人際敏感度,全面提升企業(yè)績效。

大家?guī)椭惙f老師重新梳理了思路:

1、培訓很好,但不能解決所有問題。工作日志是員工每天的工作總結(jié)和規(guī)劃,好的工作日志可以大大提升效率。既然如此,可以對工作日志提出具體規(guī)范要求,便于管理、追蹤,也有利于基層員工及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,并找到改進方法;

2、理論有了,怎樣做可以即達到工作要求,又不讓自己陷于人際問題中呢?任博老師根據(jù)麗穎老師的崗位職責給出了一套解決方案,可操作性、效果預期都再次提升。

任博老師這個魯菜傳人真不是蓋的!

經(jīng)過大家的思維碰撞,麗穎老師也發(fā)現(xiàn),提升員工人際敏感度不是一蹴而就的,可以將課程細化,并嘗試引進DISC測評報告,提升效率。

這也是磨課的魅力:不同的角度、不同的閱歷都可以碰撞出火花,擴大格局。

凡事必有四種解決方案,這也不是吹的!


王希文老師分享

三、希文老師+DISC教你搞定商務(wù)談判

希文老師是跨國百貨企業(yè)的資深優(yōu)秀講師,我表示15分鐘沒聽夠。

以前我對于談判的理解較為淺顯,會一些小技巧,今次聽了希文老師的分享,有了新的啟發(fā)。


春剛老師壓軸

四、春剛老師+DISC讀懂性格 實現(xiàn)職場高效溝通

春剛老師以前從事獵頭行業(yè),今年剛接觸DISC和培訓,在此次磨課前分享過一次相關(guān)內(nèi)容。這一次的展現(xiàn)相較過往,有了長足的進步。

據(jù)說,一門課程磨六次,就有望成為精品課程哦~~~

期待春剛老師下次給我們帶來的驚喜!


磨課反饋:三點收獲+一條可立即行動

是的,磨課不是單向的,它可以讓分享人和聽眾都有收獲。


磨課反饋:三點收獲+一條可立即行動
磨課反饋:三點收獲+一條可立即行動


總結(jié):

磨課,我們是認真的。不同思想的碰撞,讓分享嘉賓和聽眾都有不同程度的提高。

放下恐懼與驕傲,邁出第一步,期待共同進步!


DISC·北京學院介紹

宗旨:

服務(wù)DISC雙證班畢業(yè)生,讓不知道DISC的人知道DISC,讓學了DISC的人用好DISC。

坐標:北京

立足北京,聯(lián)動京津冀,做好DISC雙證班畢業(yè)生的服務(wù)工作,熱烈歡迎全球DISC的家人們常來玩!

DISC·北京學院活動內(nèi)容:

1、每月一期線下主題活動,由DISC畢業(yè)生帶來專題分享,讓DISC家人們更加深入鏈接;

2、不定期舉行磨課活動,幫助大家打磨課程,開啟最親密互懟模式。

DISC·北京學院往期活動照片


DISC·北京學院首次磨課


第七期:哈默---普通人如何從0到1打造個人品牌


第六期:王馨影---成果導向的教練之劍


第五期:Scalers---1000天持續(xù)行動


第四期:張亞紅---色彩形象力打造


第三期:趙喻涵---智慧相愛 幸福四季


第二期:李勝梅---正向溝通


DISC·北京學院開幕儀式暨第一期:郭強總---報告解讀
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