干出來的方法論

一、認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)與投:未來的改變者

創(chuàng):未來的改變者(對(duì)未來的改變者)。

投:發(fā)現(xiàn)和助力未來的改變者(助力者)。

誰是未來的改變者:不抓風(fēng)口,思考趨勢(shì),未來場景(未來我們的習(xí)慣、)。

未來:大數(shù)據(jù),消費(fèi)升級(jí),匠心單品,共享經(jīng)濟(jì),娛樂文化精神文化,ip

有硬核的產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì),核心競爭力

改變者:真實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力(為什么創(chuàng)業(yè)?),極致的產(chǎn)品精神(一眼識(shí)別),良好的商業(yè)化能力(賺錢,現(xiàn)金流,流量),潛在的未來企業(yè)家精神(洞見,突破,引領(lǐng),行動(dòng)和社會(huì)責(zé)任),良好的團(tuán)隊(duì)基因(人劍合一)

哪些點(diǎn)是優(yōu)勢(shì),哪些點(diǎn)需要思考。把最長的地方做到極致

任何的公司都需要有產(chǎn)品。

創(chuàng)業(yè)是一場修行。最難的不是事,是人。不斷的自我迭代和自我洞察。對(duì)自我的認(rèn)知和自我覺察。擴(kuò)大自己的邊界,不知道自己的邊界在哪里。每一個(gè)愛創(chuàng)業(yè)的都是愛自由的,創(chuàng)業(yè)成功的都是掌控人性的佼佼者,掌控自己的佼佼者。

中國創(chuàng)始人類型1、大公司明星,2、海龜或者,3、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,4、把握大周期的先導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者,5、野蠻生長的草根創(chuàng)業(yè)者(傳統(tǒng)行業(yè)+Ai),6、執(zhí)念超強(qiáng)的野心家

對(duì)于行業(yè)的分析能量。

創(chuàng)始者成長三要素:能力(行動(dòng)力),認(rèn)知力(思考和學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立思考,深度思考),心智模型(內(nèi)心夠不夠強(qiáng)大,內(nèi)歸因,為人謙遜平和,穩(wěn)定包容,在失敗中尋找希望,敢于擔(dān)當(dāng),敢于引領(lǐng)),都在看人,在不確定性的環(huán)境下能不能向上。

中國投資人:價(jià)值投資,持續(xù)賦能,生態(tài)系統(tǒng)。

投資機(jī)構(gòu)類型:狙擊手,賦能型,分析型,散打型

投資人要什么?回報(bào)率,影響力(拿來做明星項(xiàng)目,案例),基金規(guī)模,社會(huì)價(jià)值。

二、創(chuàng)業(yè)加速八布法

定點(diǎn),目標(biāo),需求,產(chǎn)品,獲客,模式,團(tuán)隊(duì)(合伙,聯(lián)盟),融資(計(jì)劃書,路演)

1、定點(diǎn)--找準(zhǔn)創(chuàng)造的原點(diǎn)。(痛點(diǎn))

跟戰(zhàn)略的區(qū)別,戰(zhàn)略是一個(gè)面,定點(diǎn)是一個(gè)點(diǎn),顯得宏觀大格局,

跟定位的區(qū)別,占領(lǐng)消費(fèi)者的市場行為

定點(diǎn),找到一個(gè)啟動(dòng)的點(diǎn),開始,出發(fā)點(diǎn),找準(zhǔn)了哪個(gè)價(jià)值點(diǎn)。

九個(gè)字:找得小,扎得深,做得透。

小,產(chǎn)品跟用戶的關(guān)系(洞察)

深,產(chǎn)品跟對(duì)手的關(guān)系(差異點(diǎn))

透,產(chǎn)品跟市場的關(guān)系

洞察,差異點(diǎn),滿足的剛需,在社交當(dāng)中獲得認(rèn)可。

如何找到定點(diǎn):行業(yè)(定好客群也可以性感、需求、形態(tài))、

背后的屬性用內(nèi)容賺錢,新的屬性讓這個(gè)行業(yè)性感。定位在什么屬性上。

細(xì)分一個(gè)行業(yè),客群切分很準(zhǔn)確,功能小到只有一個(gè)點(diǎn),

切三個(gè)維度:維度1市場維度、城市還是農(nóng)村和地域,氣候等。維度2客戶維度、企業(yè)、性別、年齡、經(jīng)濟(jì)情況、教育背景、消費(fèi)特征。維度3需求維度,滿足什么功能、體驗(yàn)、情感、效率、美好、價(jià)格。切的越小越好。了解人性


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2、定點(diǎn)聚焦

關(guān)鍵成功要素:硬核在哪,找到自己的對(duì)手,和對(duì)手的差異性

護(hù)城河有多寬,對(duì)手追趕的時(shí)間

城墻有多厚

分析你的核心能力,核心引擎才是核心的定點(diǎn)。


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3、定點(diǎn)深化,4種利益人反饋(合伙人、客戶、供應(yīng)商、投資人),根據(jù)反饋來確定是什么行業(yè),什么細(xì)分客群,什么產(chǎn)品,什么痛點(diǎn)


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小結(jié):什么是定點(diǎn)畫布

定點(diǎn)發(fā)散:解決幾個(gè)問題行業(yè)選擇、市場細(xì)分、用戶洞察,再定點(diǎn)發(fā)散,用市場容量分析能不能帶來現(xiàn)金流

定點(diǎn)聚焦:競爭對(duì)手分析,標(biāo)桿分析(可以模仿和學(xué)習(xí)的公司),核心引擎(支持長期發(fā)展的硬核)

定點(diǎn)深化:使命(我是誰)、愿景(去到哪)、價(jià)值觀(遵循什么準(zhǔn)則),上升到人類觀,使命觀。能被投資人看中的最后拼的都是格局。

找的小,扎的深,做的透

做對(duì)市場,做對(duì)品類,找準(zhǔn)痛點(diǎn)

做深洞察,做強(qiáng)差異,做成斷點(diǎn)

做大市場,做強(qiáng)運(yùn)營,做透社群

三、傾聽的能力,讓對(duì)方足夠的說

1、大耳傾聽,只聽和我相關(guān)的

2、中耳傾聽,結(jié)構(gòu)化傾聽,用理性大腦

3、小耳傾聽,全息傾聽,去聽對(duì)方的內(nèi)心,用眼睛去看他的狀態(tài),感受他的情感

做傾聽者的前提是提問者,看到什么,感受到什么,

什么是有效的提問,開放式提問,讓他打開,為什呢,還有呢,每個(gè)人的潛能是巨大的。結(jié)束及時(shí)反饋和確認(rèn),剛剛我聽到了,剛剛我感受到了,最后給一個(gè)嘉許。

練習(xí):你最想做的是個(gè)什么事情:行為層,能力層,價(jià)值觀,身份,使命/愿景

對(duì)話完了,對(duì)于你這樣的事情你有什么發(fā)現(xiàn),

傾聽者反饋:非常感謝你,我聽到了什么,我看到了什么,我感受到了什么。

觀察者反饋:看到了什么,還有哪些可以改進(jìn)。

傾聽可以洞見客戶,換位成我就是用戶。傾聽是最好的導(dǎo)師。

四、理解需求

理解需求:換位思考,小耳傾聽,真正的站在用戶的視角設(shè)計(jì)什么樣的產(chǎn)品

用心洞察客戶的痛點(diǎn),洞察發(fā)現(xiàn)用戶內(nèi)心的秘密。全息傾聽找到別人不知道的。傾聽是理解需求第一步。

語音后面,什么才是對(duì)他最重要的?

除了反饋,你的傾聽給他帶來了什么?

怎么樣提問才是最有力的提問?(基于信任開放式提問,傾聽,反饋,共創(chuàng),調(diào)整)

了解用戶的真實(shí)需求,要在現(xiàn)場看。

態(tài)度和產(chǎn)品,感性與理性都需要。

換位思考練習(xí):畫出你的用戶畫像和痛點(diǎn)場景應(yīng)有場景(名字,身份,性格特點(diǎn),著裝風(fēng)格,)

先解決用戶


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需求層次:

1、完全不必(跟我無關(guān))偽需求可能是應(yīng)用場景不對(duì)

2、可有可無(無所謂)2到3需求強(qiáng)度

3、應(yīng)該擁有(他們都有)3到4低頻到高頻

4、必須擁有(離不開了)

5、不能沒有(你們都得有)

用戶,產(chǎn)品,需求三點(diǎn)缺一不可,把三點(diǎn)定住,


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用戶需求三個(gè)層次

1、物質(zhì)需求,動(dòng)物性2、情感需求,安全感,社交,愛與被愛,人性3、心理和精神需求,生命,使命,價(jià)值感,自我實(shí)現(xiàn)與自我創(chuàng)造

每一個(gè)項(xiàng)目背后你的情感需求是什么,你的精神需求是什么,滿足人的信仰問題。


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五、產(chǎn)品

1、什么是產(chǎn)品?產(chǎn)品是有價(jià)值的服務(wù)。

產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)要有不同角色,才能完整。有創(chuàng)造性,圓滑包容,有規(guī)矩有原則。

2、產(chǎn)品思維vs用戶思維?

產(chǎn)品思維用戶思維的切換,人性的洞察

3、做一個(gè)產(chǎn)品vs一個(gè)Mvp?

從用戶的角度去疏導(dǎo),才會(huì)整個(gè)鏈條通順。

反復(fù)驗(yàn)證,小步快跑,用什么工具來幫助你找到答案,不斷迭代。

mvp,最小成本,可使用的。不要去引導(dǎo),而是直接問為什么,知道用戶所關(guān)系的點(diǎn)。讓用戶有體驗(yàn)的感覺 讓用戶來告訴你他喜歡的點(diǎn)子。

4、關(guān)于產(chǎn)品的進(jìn)一步思考

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客戶與用戶,用戶更重要。只有用戶用了產(chǎn)品才能疏通,更需要關(guān)注的是用戶的需求。

痛點(diǎn)是功能性的,癢點(diǎn)是情感上的需求?,F(xiàn)在癢點(diǎn)就是新時(shí)代的痛點(diǎn),癢點(diǎn)更重要。

像小白一樣去思考,像大師一樣去做事。在思考的時(shí)候要把自己清零,有用戶思維,像第一次接觸一樣,做產(chǎn)品的時(shí)候要像大師一樣把產(chǎn)品做到極致。

5、對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理來說,種子用戶更重要。

種子用戶是可以提意見的人,他的意見從用戶角度出發(fā),會(huì)幫助產(chǎn)品越來越好。而且把吐槽的人變成粉絲,他會(huì)變成裂變的推手,會(huì)樂意去宣傳??梢孕纬芍笖?shù)型增長,

忠誠用戶只會(huì)自己持續(xù)購買線性增長。

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6、產(chǎn)品定點(diǎn)

美、好、專、酷的定義,定點(diǎn)要相關(guān)的人員認(rèn)知都是一樣的。

把細(xì)節(jié)描述出來,可以用圖片來意向。


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酷,最后自己就是ip,可以引領(lǐng)潮流。

專,有一些制度化和引領(lǐng)性

美,包裝上。

好,好用

7、mvp

衡量驗(yàn)證一個(gè)mvp

1、用于衡量用戶如何發(fā)現(xiàn)和使用某種產(chǎn)品,這?看(入口在哪里用戶怎么找到你)

2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)是否足夠極致、吸引眼球?(看)

3、產(chǎn)品用戶體驗(yàn)是否足夠便捷、流暢、超出期望?(體驗(yàn))

4、產(chǎn)品是否真的帶來價(jià)值,是否是普遍性價(jià)值?(問+看)

5、產(chǎn)品價(jià)格是否令人滿意甚至尖叫?(問+看+判斷)

6、產(chǎn)品規(guī)模是否能夠快速增長?(判斷)

產(chǎn)品迭代的過程

讓人用,你可以問的用戶的感覺。

小結(jié):什么是產(chǎn)品畫布

1、產(chǎn)品定點(diǎn):美好專酷。產(chǎn)品里面的關(guān)鍵點(diǎn)。

a產(chǎn)品創(chuàng)意和設(shè)計(jì),產(chǎn)品包裝

b原型,mvp,功能和體驗(yàn)感,時(shí)間不超過一周,控制成本,才能有靈活調(diào)整的可能。加入種子用戶

c驗(yàn)證,用戶,你,觀察員三方,建立親和后他才會(huì)跟你說真話。問題不能有任何的誘導(dǎo)。需求和用戶畫像。焦點(diǎn)用戶實(shí)驗(yàn)室。選誰,選幾個(gè),樣本區(qū)域,流程,總結(jié)報(bào)告,都是驗(yàn)證中最重要的環(huán)節(jié)。跟種子用戶深度鏈接,反饋、共創(chuàng)、調(diào)整。

d迭代。選取哪些點(diǎn)來做產(chǎn)品優(yōu)化,停止做什么,繼續(xù)做什么,至少在上市之前做三次迭代原型。

做產(chǎn)品的時(shí)候跟用戶在一起?;貧w價(jià)值和服務(wù)的本質(zhì)。

《設(shè)計(jì)沖刺》

六、業(yè)務(wù)鏈、價(jià)值鏈、商業(yè)模式

會(huì)員積分,做數(shù)據(jù)。

業(yè)務(wù)鏈:研發(fā)端,產(chǎn)品的運(yùn)作,采購,生產(chǎn)制造,物流配送,銷售,市場推廣,售后服務(wù)。(只抓對(duì)我最有價(jià)值的部分)看哪個(gè)環(huán)節(jié)是最賺錢的。任何一個(gè)環(huán)節(jié)都可以是最強(qiáng)的公司。

奢侈品的核心就是設(shè)計(jì)與品牌。

商業(yè)模式:閉環(huán),產(chǎn)品化,可以復(fù)制的,思考重建交易結(jié)構(gòu)模式。

誰掌握用戶,誰掌握產(chǎn)品,就是最強(qiáng)的。

不斷解構(gòu)和重建

如何建立價(jià)值鏈中的競爭力:

類別:上游、我、下游

創(chuàng)造的增值、焦點(diǎn)企業(yè)1/2/3、焦點(diǎn)人物、對(duì)方痛點(diǎn)、是否可以去除或優(yōu)化、在對(duì)方心中的排序、如何提高我們的優(yōu)先級(jí)


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七、路演

投資人的視野怎么看你的項(xiàng)目:平等、互補(bǔ)、共贏、想像力。

精煉的一分鐘自我介紹:


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電梯演講:最重要的部分


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路演:

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