和領(lǐng)導談話后，我開始擺爛了，在一家公司里面工作5年了，沒有什么可以學習，領(lǐng)導也不重視，是沒有什么晉升的機會了。去年年底，領(lǐng)導說公司要改革，不漲薪了，我們心里多少有點意見，本來平時就沒有什么福利，也就每年能穩(wěn)定增長一下工資，現(xiàn)在連這個都沒有，還真的是摳門扣到家了，老是說業(yè)績不好，巴拉巴拉，但是我們是財務(wù)部的，數(shù)據(jù)在那里，忽悠其他部門還好，忽悠不了我們財務(wù)部。

我和領(lǐng)導談了一下后，她的一句話，讓我徹底擺爛，她說以前承諾你們薪資體制，又沒有寫到合同里面，你有什么證據(jù)公司必須給你們漲薪內(nèi)，如果你不認可新的制度，你大可離職。當時氣得我肝疼，還是我太年輕了，這些年白吃了那么多大餅。但是我不能意氣用事，沖動離職。我當做沒事，繼續(xù)干我的事，但我現(xiàn)在基本都是上班認真干活，干不完明天再干，到點下班，多加一分，都是對我的工資不尊重。有時候領(lǐng)導看到我們準時下班，還暗示不要早下班，管她呢，能炒就炒，不能炒就別再嗶嗶了。

有一天晚上，領(lǐng)導給我發(fā)信息，叫我明天記得帶資料，但是我沒有看企業(yè)微信，早上上班打開企業(yè)微信，告訴領(lǐng)導，我沒有看到信息，資料沒有帶，我現(xiàn)在回家?guī)?，領(lǐng)導很生氣，和我說，為什么不看信息。我說，我下班都不看信息的。領(lǐng)導更生氣了，說道，你這個習慣很差，要養(yǎng)好良好習慣，下班也要看信息，我不想和她爭，云淡風輕回復她說，好的。然后我回家拿資料了，我沒有很在意，我也沒有很著急跑回家，換作以前的我，我肯定很愧疚為什么沒有看信息，很著急得跑回去，結(jié)果還換來領(lǐng)導一頓批評，太慢了，你就不能做事效率高一點嗎，真要命，我感覺以前我被PUA了，現(xiàn)在回頭看真的傻，是領(lǐng)導沒有在上班時間通知我，下班后明知道事情重要，也沒有打電話通知我，那就不是我的問題了，下班我沒什么一定要盯著信息，那我為什么要慚愧，想PUA我，沒門，格局打開。我不緊不慢的回家，就和平時下班的節(jié)奏一樣，就當是出來徒步運動一下，又不慌不忙得回到公司，我都準備接受領(lǐng)導發(fā)火了，但是她沒有，估計她也知道這些對我沒有用了，反正我也不想著升職加薪了，領(lǐng)導要是看我不順眼，就炒了我，給我穿小鞋，我也當沒看到，我就不走，我就擺爛。自從擺爛后心情都順暢多了，黑眼圈也變淡了，頭發(fā)也不掉了，哈哈哈，擺爛真好。