有人說畢業(yè)五年就是一個分水嶺。

那些原本你看不起的同學(xué)，忽然成為了公司的管理層，每天像空中飛人一般，儼然一副成功人士的樣子。相反，那些曾經(jīng)的天之驕子，卻反而碌碌無為，每次聚會，都大嘆，自己本事千里馬，卻遇不上伯樂，只能碌碌無為。

同樣是一份工作，為什么有的人平庸，有的人卓越呢？

平庸和優(yōu)秀的差距究竟是在哪里？

01

認清現(xiàn)實很重要，不是死扛一個方向就會成功

成功有時候靠的并不是努力，不是堅持，而是一點點機遇。

上個世紀，本田公司希望在美國的摩托車市場占有一席之地。因為美國人喜歡那種看起來超酷的大型摩托車，所以本田公司的戰(zhàn)略方向也在這里。結(jié)果，因為技術(shù)原因沒有辦法解決摩托車漏油的問題，這個策略失敗得一塌糊涂。一般人在這種時候都會選擇止損，更有甚者，可能以后都不會染指這個市場。

但這時候，本田員工卻發(fā)現(xiàn)送貨型的小型摩托很受歡迎，甚至有顧客主動跑來訂購。本田公司在思考之后，及時調(diào)整戰(zhàn)略。終于依靠小型摩托車在美國摩托車市場站穩(wěn)了腳步。

從小，我們就被老師和父母灌輸：“堅持就是勝利，堅持就是美德”這樣的觀念，好像堅持到底，就一定會是勝利。而事實確實，堅持到底就是勝利，只是真正實現(xiàn)目標的人給我們灌的毒雞湯。

02

每天進步一點點，你還要活很久，所以不要著急

去年，王健林1個億的小目標刷屏朋友圈。小伙伴們都開始曬出各種各樣的小目標。今年，你實現(xiàn)了多少？

很多人看到這句話，樂得不可開支，你看，一個億都是小目標，我怎么好意思說出我的目標只是年薪二十萬？Flag當(dāng)然要往大得立！但很多人卻忽略了王健林這句話的前半句，“想做世界首富，這個奮斗的方向是對的，但是最好先定一個能達到的小目標，比如我先掙它一個億?！笔澜缡赘皇钦l？比爾蓋茨。比爾蓋茨在胡潤全球富豪榜上的身價是多少？5200億。

5200：1

這確實是個小目標。

普通人無法實現(xiàn)目標最大的原因，往往就是貪多嚼不爛。如果不說自己的目標是年薪百萬，就連自己都看不起自己。不說自己的志向，是買房買車，就會被別人側(cè)目。

03

掌握溝通技巧，讓你的項目成功率增加100%。

很多管理學(xué)會的課程、書籍會告訴你，完成一個項目的步驟是：評估、找出問題、制定方案和執(zhí)行。但《習(xí)慣力》這本書卻告訴我們，如果你只執(zhí)行這4步，那你就是犯了1、2、3、7錯誤。也就是，漏掉了最關(guān)鍵的4、5、6三個步驟。

這三個步驟分別是什么呢？

分別是：說服上司、說服同級、說服下屬。

很多人以為，一個項目是不是能夠很好地完成與執(zhí)行，靠的就是項目方案寫的漂不漂亮，構(gòu)思夠不夠巧妙，創(chuàng)意夠不夠吸引人。但事實卻是，執(zhí)行一個項目，起決定性作用的往往是你能不能調(diào)動參與這個項目的人都能夠愿意與你共同進退。仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)，我們身邊能夠靠一個人完成的工作實在太少。

一個公司就是靠團隊的協(xié)作和互補來開展業(yè)務(wù)。

04

演講能力是你升級打怪的標配

我相信很多人，在參加公司的會議室時，都會盡量選擇坐后排。離領(lǐng)導(dǎo)遠一點，最好是，無論如何，不會點到自己名字的位置。

這個時代不乏不善言辭的偉大匠人，但更多的人卻只是不會說話的普通人。如果不抓緊機會表現(xiàn)，別人又要有多靈敏的鼻子才能夠看到你深埋在巷子里的酒呢。

所以，從日常和領(lǐng)導(dǎo)同事交流的過程中，就可以不斷地鍛煉自己的總結(jié)和說話能力。

并不是站在講臺，手執(zhí)教鞭，臺下有一定數(shù)量的聽眾，你的講話才叫演講。每一天，每一次和別人交往，都是你在展示自己。

所以，別輕易浪費你的任何一次機會。

PS：無戒365天極限挑戰(zhàn)日更營 寫作訓(xùn)練第5天